Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Izvršni direktor i osnivač Foresight Consulting
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Izvršnog direktora i osnivača Foresight Consulting koji će voditi i razvijati tvrtku usmjerenu na pružanje vrhunskih strateških savjetodavnih usluga. Idealni kandidat ima snažne liderske sposobnosti, iskustvo u upravljanju poslovanjem te sposobnost prepoznavanja i iskorištavanja tržišnih prilika. Odgovornosti uključuju definiranje vizije i misije tvrtke, razvoj poslovnih strategija, upravljanje timom stručnjaka, te uspostavljanje i održavanje odnosa s ključnim klijentima i partnerima. Kandidat mora biti sposoban donositi strateške odluke koje će osigurati dugoročni rast i konkurentnost tvrtke na tržištu. Također, očekuje se aktivno sudjelovanje u razvoju novih usluga i inovacija koje će unaprijediti poslovanje i zadovoljstvo klijenata. Izvršni direktor i osnivač mora imati izvrsne komunikacijske vještine, sposobnost motiviranja tima te iskustvo u financijskom upravljanju i operativnom vođenju tvrtke. Tražimo osobu koja je proaktivna, prilagodljiva i usmjerena na rezultate, s jasnim fokusom na ostvarenje poslovnih ciljeva i održavanje visokih standarda kvalitete usluge. Pozicija zahtijeva visoku razinu profesionalnosti, integriteta i predanosti, kao i spremnost na kontinuirano usavršavanje i razvoj. Ako ste ambiciozni lider s vizijom i željom za stvaranjem uspješne konzultantske tvrtke, pozivamo vas da se pridružite našem timu i zajedno oblikujemo budućnost Foresight Consulting.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Definiranje i implementacija vizije i strategije tvrtke
- Upravljanje i motiviranje tima stručnjaka
- Razvijanje poslovnih prilika i održavanje odnosa s klijentima
- Nadzor financijskog poslovanja i budžetiranja
- Iniciranje i vođenje inovacija u uslugama
- Osiguravanje usklađenosti s industrijskim standardima i propisima
- Predstavljanje tvrtke na tržištu i u medijima
- Praćenje tržišnih trendova i konkurencije
- Donosenje ključnih poslovnih odluka
- Izgradnja i održavanje korporativne kulture
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Iskustvo na rukovodećim pozicijama u savjetodavnoj industriji
- Izvrsne liderske i komunikacijske vještine
- Sposobnost strateškog razmišljanja i donošenja odluka
- Znanje financijskog upravljanja i poslovne analize
- Visoka razina profesionalnosti i integriteta
- Sposobnost upravljanja timom i projektnim zadacima
- Proaktivnost i orijentacija na rezultate
- Fleksibilnost i prilagodljivost promjenama
- Iskustvo u razvoju poslovanja i inovacijama
- Visoka razina organizacijskih sposobnosti
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u vođenju savjetodavnih tvrtki?
- Kako definirate uspješnu poslovnu strategiju?
- Na koji način motivirate i upravljate timom?
- Kako pristupate financijskom planiranju i kontroli?
- Koje inovacije ste implementirali u prethodnim ulogama?
- Kako održavate odnose s ključnim klijentima?
- Kako se nosite s izazovima i promjenama na tržištu?
- Koje su vaše ključne vrijednosti kao lidera?
- Kako pratite i analizirate konkurenciju?
- Koji su vaši dugoročni ciljevi za tvrtku?
