Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Konzultant za obuku
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Konzultanta za obuku koji će se pridružiti našem timu i pomoći u razvoju, implementaciji i evaluaciji učinkovitih programa obuke za zaposlenike. Idealni kandidat će imati snažno razumijevanje obrazovnih metoda, izvrsne komunikacijske vještine te sposobnost prilagodbe različitim stilovima učenja i poslovnim potrebama.
Kao Konzultant za obuku, bit ćete odgovorni za analizu potreba za obukom unutar organizacije, dizajniranje i isporuku edukativnih sadržaja, kao i praćenje učinkovitosti programa kroz evaluaciju i povratne informacije. Vaš rad će imati izravan utjecaj na profesionalni razvoj zaposlenika i ukupnu učinkovitost organizacije.
Ova pozicija zahtijeva suradnju s različitim odjelima kako bi se osigurala usklađenost obuke s poslovnim ciljevima. Također ćete raditi na razvoju e-learning rješenja, radionica uživo i blended learning pristupa. Bit ćete ključna osoba u identificiranju kompetencijskih praznina i predlaganju rješenja za njihovo popunjavanje.
Uspješan kandidat će imati iskustvo u obrazovanju odraslih, poznavanje instruktivnog dizajna i sposobnost korištenja različitih alata za učenje. Također je važno imati sposobnost motiviranja i angažiranja sudionika tijekom obuke.
Ako ste strastveni u vezi s razvojem ljudi i želite raditi u dinamičnom okruženju koje cijeni kontinuirano učenje, ovo je prava prilika za vas.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Analiza potreba za obukom unutar organizacije
- Dizajniranje i razvoj edukativnih programa
- Provođenje radionica i treninga uživo i online
- Evaluacija učinkovitosti obuke i izrada izvještaja
- Suradnja s menadžmentom i HR timom
- Razvoj e-learning sadržaja i blended learning pristupa
- Praćenje trendova u obrazovanju i primjena novih metoda
- Savjetovanje zaposlenika i menadžera o razvoju kompetencija
- Upravljanje dokumentacijom i planovima obuke
- Organizacija logistike vezane uz obuke
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- VSS iz područja obrazovanja, psihologije, menadžmenta ili srodnog područja
- Minimalno 3 godine iskustva u području obuke i razvoja
- Odlično poznavanje instruktivnog dizajna i metoda učenja
- Iskustvo u korištenju LMS sustava i alata za e-učenje
- Izvrsne prezentacijske i komunikacijske vještine
- Sposobnost rada s različitim timovima i razinama zaposlenika
- Analitičke vještine i sposobnost evaluacije rezultata obuke
- Samostalnost i organiziranost u radu
- Poznavanje MS Office paketa i digitalnih alata
- Poželjno iskustvo u vođenju projekata
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje metode obuke ste koristili u prethodnim projektima?
- Kako pristupate analizi potreba za obukom?
- Imate li iskustva s razvojem e-learning sadržaja?
- Kako mjerite uspješnost edukativnog programa?
- Kako motivirate sudionike tijekom obuke?
- Koje alate koristite za upravljanje obukom?
- Kako se nosite s otporom prema učenju?
- Možete li navesti primjer uspješne obuke koju ste proveli?
- Kako osiguravate da su obuke usklađene s poslovnim ciljevima?
- Koje su vaše ključne snage kao konzultanta za obuku?
