Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Koordinator evaluacije
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo koordinatora evaluacije koji će voditi, usklađivati i unapređivati procese procjene uspješnosti programa, projekata, usluga ili internih inicijativa unutar organizacije. Ova uloga ključna je za prikupljanje, analizu i tumačenje podataka koji pomažu rukovodstvu i timovima u donošenju informiranih odluka, poboljšanju kvalitete rada te mjerenju ostvarenja ciljeva. Koordinator evaluacije surađuje s različitim odjelima, vanjskim partnerima i dionicima kako bi osigurao da su evaluacijski postupci dosljedni, pravovremeni i usklađeni s organizacijskim standardima, regulatornim zahtjevima i najboljim praksama.
U ovoj ulozi bit ćete odgovorni za planiranje evaluacijskih aktivnosti, razvoj metodologija za prikupljanje podataka, izradu alata za procjenu te koordinaciju provedbe evaluacija na operativnoj i strateškoj razini. Očekuje se da ćete pratiti ključne pokazatelje uspješnosti, izrađivati izvješća i prezentacije te predlagati konkretne preporuke za poboljšanje procesa, programa i rezultata. Uspješan kandidat razumije kako povezati kvalitativne i kvantitativne podatke, prepoznati trendove i jasno komunicirati nalaze različitim skupinama, uključujući menadžment, zaposlenike, partnere i financijere.
Koordinator evaluacije također ima važnu ulogu u osiguravanju kvalitete podataka i dokumentacije. To uključuje uspostavu standarda za prikupljanje i pohranu podataka, provjeru točnosti i potpunosti informacija te podršku timovima u pravilnoj primjeni evaluacijskih alata. Osoba na ovoj poziciji često organizira radionice, sastanke i edukacije kako bi povećala razumijevanje evaluacijskih procesa i potaknula kulturu kontinuiranog poboljšanja.
Idealni kandidat je analitičan, organiziran i komunikativan profesionalac s iskustvom u koordinaciji projekata, istraživanju, praćenju učinka ili upravljanju kvalitetom. Važno je imati sposobnost rada s više zadataka istovremeno, poštivanja rokova i suradnje s raznolikim timovima. Tražimo osobu koja može samostalno voditi evaluacijske aktivnosti, ali i aktivno doprinositi širim organizacijskim ciljevima kroz strukturiran pristup, objektivnost i usmjerenost na rezultate.
Ako vas motivira rad na poboljšanju učinkovitosti, transparentnosti i utjecaja organizacijskih aktivnosti, ova pozicija pruža priliku da svojim znanjem i inicijativom doprinesete razvoju kvalitetnih sustava evaluacije. Na ovom radnom mjestu imat ćete priliku oblikovati procese, unaprijediti izvještavanje i pomoći organizaciji da bolje razumije vlastite rezultate, izazove i mogućnosti za napredak.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Planirati i koordinirati evaluacijske aktivnosti za programe, projekte i interne procese.
- Razvijati metodologije, alate i obrasce za prikupljanje i analizu podataka.
- Pratiti ključne pokazatelje uspješnosti i osiguravati redovito izvještavanje.
- Prikupljati, provjeravati i analizirati kvalitativne i kvantitativne podatke.
- Pripremati izvješća, sažetke nalaza i preporuke za menadžment i dionike.
- Suradivati s internim timovima i vanjskim partnerima radi usklađene provedbe evaluacija.
- Osiguravati kvalitetu, točnost i dosljednost evaluacijske dokumentacije.
- Organizirati sastanke, radionice i edukacije povezane s evaluacijskim procesima.
- Predlagati poboljšanja procesa na temelju rezultata evaluacije i analize trendova.
- Pratiti usklađenost evaluacijskih aktivnosti s internim standardima i zahtjevima financijera.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- VSS iz društvenih znanosti, ekonomije, javne uprave, obrazovanja ili srodnog područja.
- Iskustvo u evaluaciji, praćenju učinka, istraživanju ili upravljanju kvalitetom.
- Izražene analitičke sposobnosti i iskustvo rada s podacima i pokazateljima.
- Odlično pisano i usmeno izražavanje na hrvatskom jeziku.
- Sposobnost izrade jasnih izvješća, prezentacija i preporuka.
- Dobro poznavanje rada u alatima poput Excela, Google Sheetsa ili sličnih sustava.
- Organiziranost, preciznost i sposobnost upravljanja s više prioriteta istovremeno.
- Iskustvo suradnje s različitim dionicima i vođenja koordinacijskih aktivnosti.
- Poznavanje kvalitativnih i kvantitativnih metoda prikupljanja podataka.
- Poželjno iskustvo rada u neprofitnom, obrazovnom, javnom ili projektnom okruženju.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kakvo iskustvo imate u planiranju i provedbi evaluacijskih aktivnosti?
- Koje ste metode koristili za prikupljanje i analizu podataka?
- Kako osiguravate točnost i kvalitetu podataka u evaluacijskim procesima?
- Možete li opisati izvješće ili preporuku koju ste izradili na temelju evaluacije?
- Kako upravljate rokovima kada istovremeno vodite više zadataka ili projekata?
- Na koji način komunicirate evaluacijske nalaze različitim dionicima?
- Jeste li sudjelovali u razvoju pokazatelja uspješnosti ili evaluacijskih alata?
- Kako pristupate situacijama kada podaci ukazuju na potrebu za značajnim promjenama?
- Koje softverske alate koristite za obradu podataka i izvještavanje?
- Što vas motivira za rad na poziciji koordinatora evaluacije?
