Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Koordinator obuke
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Koordinatora obuke koji će biti odgovoran za planiranje, organizaciju i provedbu programa obuke unutar naše organizacije. Osoba na ovoj poziciji surađivat će s različitim odjelima kako bi identificirala potrebe za obukom, razvila odgovarajuće materijale i osigurala učinkovitu provedbu edukacija. Koordinator obuke prati napredak sudionika, evaluira učinkovitost programa i predlaže poboljšanja. Također, upravlja rasporedima, koordinira s vanjskim trenerima i osigurava da svi programi budu usklađeni s ciljevima tvrtke i relevantnim standardima. Idealni kandidat ima izvrsne organizacijske i komunikacijske vještine, iskustvo u upravljanju edukacijama te sposobnost rada u dinamičnom okruženju. Ova uloga je ključna za razvoj zaposlenika i unapređenje ukupne učinkovitosti organizacije.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Planiranje i organizacija programa obuke.
- Suradnja s odjelima za identifikaciju potreba za obukom.
- Razvijanje i prilagodba edukativnih materijala.
- Koordinacija s vanjskim trenerima i edukatorima.
- Praćenje napretka sudionika i evaluacija programa.
- Upravljanje rasporedima obuke i logističkim detaljima.
- Osiguravanje usklađenosti programa s politikama tvrtke.
- Izvještavanje o rezultatima i učinkovitosti obuke.
- Pružanje podrške sudionicima tijekom programa.
- Predlaganje poboljšanja i inovacija u edukacijskim procesima.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Iskustvo na sličnim pozicijama u području obuke ili ljudskih resursa.
- Izvrsne organizacijske i komunikacijske vještine.
- Sposobnost rada s različitim timovima i odjelima.
- Znanje o metodama i tehnikama edukacije.
- Sposobnost upravljanja više projekata istovremeno.
- Poznavanje rada s edukacijskim platformama i alatima.
- Visoka razina samostalnosti i inicijative.
- Sposobnost analize i evaluacije edukacijskih programa.
- Dobre računalne vještine (MS Office, LMS sustavi).
- Fleksibilnost i prilagodljivost u radu.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u koordinaciji programa obuke?
- Kako pristupate identifikaciji potreba za obukom u organizaciji?
- Koje metode koristite za evaluaciju učinkovitosti edukacije?
- Kako upravljate rasporedima i logističkim izazovima obuke?
- Možete li opisati situaciju kada ste morali prilagoditi program obuke?
- Kako komunicirate s različitim odjelima i vanjskim suradnicima?
- Koje alate i tehnologije koristite u organizaciji obuke?
- Kako motivirate sudionike tijekom edukacijskih programa?
- Kako pratite i izvještavate o rezultatima obuke?
- Koje su vaše strategije za kontinuirano unaprjeđenje programa obuke?
