Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Koordinator razvoja zajednice
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Koordinatora razvoja zajednice koji će biti odgovoran za planiranje, implementaciju i evaluaciju programa i projekata usmjerenih na unapređenje kvalitete života u lokalnoj zajednici. Idealni kandidat ima snažne organizacijske i komunikacijske vještine, iskustvo u radu s različitim skupinama i sposobnost motiviranja drugih na sudjelovanje u zajedničkim inicijativama. Koordinator razvoja zajednice surađuje s lokalnim vlastima, nevladinim organizacijama, građanima i poslovnim sektorom kako bi identificirao potrebe zajednice i razvio strategije za njihovo rješavanje. Ključne odgovornosti uključuju vođenje timova volontera, organizaciju događanja, izradu projektnih prijedloga i izvještaja, te praćenje napretka projekata. Također, važno je razvijati i održavati partnerske odnose s relevantnim dionicima te promovirati vrijednosti zajedništva, održivosti i inkluzivnosti. Koordinator razvoja zajednice mora biti proaktivan, fleksibilan i sposoban raditi u dinamičnom okruženju, često pod pritiskom rokova. Ova pozicija zahtijeva visoku razinu empatije, sposobnost rješavanja problema i spremnost na kontinuirano učenje. Ako ste strastveni u vezi s razvojem zajednice i želite doprinijeti pozitivnim promjenama, pozivamo vas da se prijavite i postanete dio našeg tima.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Planiranje i provedba projekata razvoja zajednice
- Identifikacija potreba i prioriteta lokalne zajednice
- Organizacija i vođenje timova volontera
- Izrada i praćenje budžeta projekata
- Suradnja s lokalnim vlastima i partnerima
- Priprema izvještaja i evaluacija projekata
- Organizacija javnih događanja i radionica
- Promocija vrijednosti zajedništva i inkluzivnosti
- Razvoj i održavanje partnerskih odnosa
- Praćenje i evaluacija učinka projekata
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- VSS društvenog ili srodnog usmjerenja
- Iskustvo u radu s lokalnim zajednicama
- Izvrsne organizacijske i komunikacijske vještine
- Sposobnost vođenja timova i motiviranja drugih
- Poznavanje izrade i upravljanja projektima
- Fleksibilnost i proaktivnost u radu
- Sposobnost rješavanja problema i donošenja odluka
- Visoka razina empatije i društvene odgovornosti
- Poznavanje rada s nevladinim organizacijama prednost
- Spremnost na terenski rad i rad izvan radnog vremena
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Zašto želite raditi na razvoju zajednice?
- Koje iskustvo imate u vođenju projekata?
- Kako pristupate rješavanju konflikata u timu?
- Možete li navesti primjer uspješne suradnje s partnerima?
- Kako motivirate volontere i članove zajednice?
- Koje metode koristite za evaluaciju projekata?
- Kako biste identificirali potrebe zajednice?
- Jeste li spremni raditi izvan standardnog radnog vremena?
- Kako biste promovirali vrijednosti inkluzivnosti?
- Koje su vaše najveće prednosti za ovu poziciju?
