Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Koordinator za beneficije
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Koordinatora za beneficije koji će biti odgovoran za razvoj, implementaciju i upravljanje programima zaposleničkih beneficija unutar naše organizacije. Ova pozicija zahtijeva detaljno razumijevanje zakonodavstva o radu, zdravstvenog osiguranja, mirovinskih planova i drugih oblika beneficija koje organizacija nudi svojim zaposlenicima. Idealni kandidat će imati izvrsne komunikacijske vještine, sposobnost analitičkog razmišljanja i iskustvo u radu s ljudskim resursima.
Koordinator za beneficije igra ključnu ulogu u osiguravanju da zaposlenici razumiju i imaju pristup svim dostupnim beneficijama. Također će surađivati s vanjskim dobavljačima, osiguravajućim društvima i državnim institucijama kako bi osigurao usklađenost s važećim zakonima i pravilnicima. Osim toga, odgovoran je za edukaciju zaposlenika o njihovim pravima i mogućnostima u okviru paketa beneficija.
Dnevne aktivnosti uključuju administraciju zdravstvenog osiguranja, mirovinskih planova, programa pomoći zaposlenicima, slobodnih dana i drugih pogodnosti. Kandidat mora biti sposoban analizirati podatke, pripremati izvještaje i predlagati poboljšanja postojećih programa beneficija. Također će sudjelovati u godišnjim revizijama i evaluacijama programa beneficija kako bi se osigurala njihova učinkovitost i konkurentnost na tržištu rada.
Uspješan kandidat će imati sposobnost rada u dinamičnom okruženju, visok stupanj povjerljivosti i profesionalnosti, te sposobnost rješavanja problema i donošenja odluka. Ako ste motivirani, organizirani i imate strast za rad s ljudima, pozivamo vas da se prijavite za ovu poziciju.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Upravljanje i administracija programa zaposleničkih beneficija
- Komunikacija sa zaposlenicima o dostupnim beneficijama
- Suradnja s vanjskim dobavljačima i osiguravajućim društvima
- Praćenje zakonodavnih promjena i osiguranje usklađenosti
- Izrada i analiza izvještaja o korištenju beneficija
- Sudjelovanje u razvoju i evaluaciji novih programa beneficija
- Organizacija edukacija i radionica za zaposlenike
- Rješavanje upita i problema vezanih uz beneficije
- Podrška HR timu u strategiji zadržavanja zaposlenika
- Upravljanje godišnjim ciklusima otvorenih prijava za beneficije
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- VSS iz područja ljudskih resursa, ekonomije ili srodnog područja
- Minimalno 2 godine iskustva u području beneficija ili HR-a
- Poznavanje zakonodavstva o radu i beneficijama
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine
- Sposobnost analize podataka i izrade izvještaja
- Poznavanje rada u MS Office paketu, posebno Excel
- Iskustvo u radu s HR softverima je prednost
- Visok stupanj organiziranosti i pažnje na detalje
- Sposobnost samostalnog rada i donošenja odluka
- Diskrecija i profesionalnost u radu s povjerljivim informacijama
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje beneficije ste prethodno administrirali?
- Kako biste educirali zaposlenike o novim pogodnostima?
- Na koji način pratite promjene u zakonodavstvu?
- Imate li iskustva u radu s vanjskim dobavljačima?
- Kako biste riješili konflikt između zaposlenika i osiguravatelja?
- Koje alate koristite za analizu podataka o beneficijama?
- Kako osiguravate točnost podataka u sustavu beneficija?
- Imate li iskustva s godišnjim ciklusima otvorenih prijava?
- Kako biste unaprijedili postojeći program beneficija?
- Koje su vaše ključne vještine u radu s ljudima?
