Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Koordinator za dobrobit zaposlenika
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Koordinatora za dobrobit zaposlenika koji će biti odgovoran za razvoj, implementaciju i praćenje programa usmjerenih na poboljšanje fizičkog, mentalnog i emocionalnog zdravlja zaposlenika. U ovoj ulozi, bit ćete ključna osoba za stvaranje pozitivnog radnog okruženja, poticanje ravnoteže između poslovnog i privatnog života te promicanje kulture brige i podrške unutar organizacije. Vaš rad uključuje suradnju s različitim odjelima, organizaciju radionica, edukacija i aktivnosti usmjerenih na smanjenje stresa, prevenciju izgaranja i povećanje zadovoljstva zaposlenika. Također ćete biti odgovorni za praćenje učinkovitosti programa dobrobiti, prikupljanje povratnih informacija od zaposlenika i predlaganje poboljšanja na temelju njihovih potreba. Koordinator za dobrobit zaposlenika surađuje s vanjskim partnerima, kao što su zdravstvene ustanove i stručnjaci za mentalno zdravlje, kako bi zaposlenicima omogućio pristup relevantnim resursima i podršci. Osim toga, bit ćete uključeni u izradu i provedbu politika vezanih uz zdravlje i sigurnost na radu, kao i u promociju zdravih životnih navika. Idealni kandidat ima izvrsne komunikacijske i organizacijske vještine, empatiju i sposobnost prepoznavanja potreba zaposlenika. Ako ste strastveni u stvaranju pozitivnog utjecaja na radno okruženje i želite doprinijeti dobrobiti zaposlenika, ovo je prilika za vas.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija programa dobrobiti zaposlenika
- Organizacija radionica, edukacija i aktivnosti za zaposlenike
- Praćenje i evaluacija učinkovitosti programa
- Suradnja s odjelima i vanjskim partnerima
- Prikupljanje i analiza povratnih informacija zaposlenika
- Izrada i provedba politika vezanih uz zdravlje i sigurnost
- Promocija zdravih životnih navika
- Pružanje podrške zaposlenicima u kriznim situacijama
- Izvještavanje menadžmenta o rezultatima programa
- Sudjelovanje u izradi strategija za poboljšanje radnog okruženja
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- VSS iz područja psihologije, ljudskih resursa ili srodnog područja
- Iskustvo u radu s programima dobrobiti zaposlenika
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine
- Empatija i sposobnost slušanja
- Organizacijske sposobnosti i samostalnost u radu
- Poznavanje trendova u području dobrobiti zaposlenika
- Sposobnost rada u timu i suradnje s različitim odjelima
- Poznavanje engleskog jezika
- Iskustvo u vođenju radionica i edukacija
- Visoka razina diskrecije i povjerljivosti
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje programe dobrobiti zaposlenika ste dosad implementirali?
- Kako pristupate zaposlenicima koji su pod stresom?
- Na koji način prikupljate povratne informacije od zaposlenika?
- Kako biste unaprijedili postojeće programe dobrobiti?
- Imate li iskustva u suradnji s vanjskim partnerima?
- Kako mjerite uspješnost programa dobrobiti?
- Koje su vaše ključne vještine za ovu poziciju?
- Kako biste reagirali u slučaju krizne situacije među zaposlenicima?
- Koje alate koristite za organizaciju aktivnosti?
- Zašto ste zainteresirani za ovu poziciju?
