Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Koordinator zapošljavanja
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Koordinatora zapošljavanja koji će biti odgovoran za učinkovito upravljanje svim aspektima procesa zapošljavanja unutar naše organizacije. Osoba na ovoj poziciji bit će ključna u pronalaženju, privlačenju i odabiru najboljih kandidata za različite radne pozicije. Koordinator zapošljavanja surađivat će s menadžerima i odjelom ljudskih resursa kako bi razumio potrebe zapošljavanja, kreirao oglase za posao, organizirao intervjue i pratio kandidate kroz cijeli proces selekcije. Također će biti zadužen za održavanje baze podataka kandidata, koordinaciju s agencijama za zapošljavanje te osiguravanje usklađenosti sa zakonskim i internim politikama. Idealni kandidat treba imati izvrsne komunikacijske i organizacijske vještine, sposobnost rada u dinamičnom okruženju te iskustvo u upravljanju procesima zapošljavanja. Pozicija zahtijeva pažnju prema detaljima, proaktivnost i sposobnost rješavanja problema. Ako ste motivirani, timski igrač i želite doprinijeti rastu naše tvrtke kroz kvalitetno zapošljavanje, pozivamo vas da se pridružite našem timu kao Koordinator zapošljavanja.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Koordinacija procesa zapošljavanja od početka do kraja
- Suradnja s menadžerima na definiraju potreba za zapošljavanjem
- Objava i promocija oglasa za posao na različitim platformama
- Organizacija i zakazivanje intervjua s kandidatima
- Praćenje i ažuriranje baze podataka kandidata
- Komunikacija s kandidatima i pružanje povratnih informacija
- Suradnja s agencijama za zapošljavanje i drugim vanjskim partnerima
- Osiguravanje usklađenosti procesa zapošljavanja sa zakonima i internim politikama
- Priprema izvještaja o statusu zapošljavanja i analize
- Sudjelovanje u razvoju i poboljšanju procesa zapošljavanja
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Iskustvo na sličnim poslovima u području zapošljavanja ili ljudskih resursa
- Izvrsne komunikacijske i interpersonalne vještine
- Organizacijske sposobnosti i upravljanje vremenom
- Poznavanje zakonskih propisa vezanih uz zapošljavanje
- Sposobnost rada u timu i samostalno donošenje odluka
- Poznavanje rada s računalnim programima i bazama podataka
- Fleksibilnost i prilagodljivost dinamičnom radnom okruženju
- Visoka razina profesionalnosti i diskrecije
- Sposobnost rješavanja problema i upravljanja stresom
- Motiviranost za kontinuirano učenje i usavršavanje
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u koordinaciji procesa zapošljavanja?
- Kako pristupate pronalaženju i privlačenju kvalitetnih kandidata?
- Kako organizirate i upravljate vremenom tijekom procesa selekcije?
- Kako osiguravate usklađenost procesa zapošljavanja sa zakonima?
- Možete li opisati situaciju kada ste riješili izazov u zapošljavanju?
- Koje alate i platforme koristite za oglašavanje poslova?
- Kako održavate dobru komunikaciju s kandidatima?
- Kako surađujete s menadžerima i drugim odjelima?
- Na koji način pratite i analizirate učinkovitost procesa zapošljavanja?
- Kako se nosite sa stresnim situacijama i rokovima?
