Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Linijski menadžer
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo linijskog menadžera koji će biti ključna osoba u vođenju i upravljanju timom unutar organizacije. Linijski menadžer ima zadatak osigurati da svi članovi tima učinkovito surađuju, ispunjavaju svoje zadatke i doprinose ostvarivanju poslovnih ciljeva. Ova pozicija zahtijeva izvrsne komunikacijske vještine, sposobnost donošenja odluka te vođenje i motiviranje zaposlenika. Linijski menadžer također prati radne procese, identificira potencijalne probleme i predlaže rješenja za poboljšanje učinkovitosti. Odgovoran je za planiranje, organizaciju i kontrolu rada unutar svog odjela ili tima, kao i za razvoj i edukaciju članova tima. Uloga zahtijeva sposobnost upravljanja vremenom, delegiranja zadataka i praćenja rezultata. Linijski menadžer surađuje s višim menadžmentom kako bi osigurao usklađenost s poslovnim strategijama i politikama. Također je odgovoran za izvještavanje o napretku i rezultatima rada. Idealni kandidat ima iskustvo u vođenju timova, razumijevanje poslovnih procesa te sposobnost prilagodbe promjenama u dinamičnom radnom okruženju. Ako ste motivirani, organizirani i imate sposobnost inspirirati druge, pozivamo vas da se pridružite našem timu kao linijski menadžer.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Upravljanje dnevnim operacijama tima ili odjela
- Postavljanje ciljeva i praćenje njihovog ostvarivanja
- Motiviranje i razvoj članova tima
- Delegiranje zadataka i odgovornosti
- Praćenje učinkovitosti i kvalitete rada
- Rješavanje problema i konflikata unutar tima
- Suradnja s višim menadžmentom
- Izvještavanje o rezultatima i napretku
- Organizacija i planiranje resursa
- Implementacija poslovnih politika i procedura
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Iskustvo na sličnim menadžerskim pozicijama
- Izvrsne komunikacijske i interpersonalne vještine
- Sposobnost donošenja odluka i rješavanja problema
- Organizacijske sposobnosti i upravljanje vremenom
- Poznavanje relevantnih poslovnih procesa
- Sposobnost rada pod pritiskom
- Vođenje i motiviranje tima
- Fleksibilnost i prilagodljivost promjenama
- Visoka razina odgovornosti i samostalnosti
- Poznavanje rada na računalu i relevantnih softvera
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoj stil vođenja?
- Kako motivirate svoj tim u izazovnim situacijama?
- Kako pristupate rješavanju konflikata unutar tima?
- Koje metode koristite za praćenje učinkovitosti zaposlenika?
- Kako delegirate zadatke i odgovornosti?
- Kako se nosite s pritiskom i rokovima?
- Koje ste promjene uspješno implementirali u prethodnim ulogama?
- Kako osiguravate komunikaciju između različitih odjela?
- Kako pristupate razvoju i edukaciji članova tima?
- Koje alate koristite za organizaciju i planiranje rada?
