Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Maršal dobi
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo maršala dobi koji će biti odgovoran za koordinaciju i upravljanje aktivnostima vezanim uz određene dobne skupine unutar organizacije ili zajednice. Ova uloga zahtijeva snažne organizacijske sposobnosti, komunikacijske vještine i sposobnost rada s različitim dobnim skupinama kako bi se osigurala njihova dobrobit i aktivno sudjelovanje u programima i događajima. Maršal dobi će surađivati s različitim odjelima i partnerima kako bi razvio i implementirao strategije koje podržavaju potrebe i interese ciljane dobne skupine. Također će pratiti i analizirati rezultate aktivnosti te predlagati poboljšanja za buduće inicijative. Idealni kandidat ima iskustvo u radu s ljudima različitih dobi, razumijevanje demografskih trendova i sposobnost prilagodbe programa specifičnim potrebama korisnika. Ova pozicija zahtijeva proaktivnost, empatiju i sposobnost rješavanja problema u dinamičnom okruženju. Maršal dobi igra ključnu ulogu u jačanju zajednice i osiguravanju da svi članovi, bez obzira na dob, imaju pristup relevantnim resursima i podršci.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Koordinacija aktivnosti usmjerenih na određene dobne skupine.
- Razvijanje i implementacija programa za podršku različitim dobnim skupinama.
- Suradnja s drugim odjelima i organizacijama radi osiguravanja resursa.
- Praćenje i evaluacija učinkovitosti programa i inicijativa.
- Organizacija događaja i radionica prilagođenih ciljanoj dobnoj skupini.
- Savjetovanje i podrška članovima zajednice u vezi s njihovim potrebama.
- Priprema izvještaja i analiza vezanih uz demografske podatke.
- Promicanje svijesti o važnosti uključivanja svih dobnih skupina.
- Upravljanje timom ili volonterima uključenim u programe.
- Održavanje komunikacije s relevantnim dionicima i partnerima.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Iskustvo u radu s različitim dobnim skupinama.
- Snažne organizacijske i komunikacijske vještine.
- Sposobnost vođenja i motiviranja tima.
- Poznavanje demografskih i socijalnih trendova.
- Fleksibilnost i prilagodljivost u radu.
- Sposobnost rješavanja problema i donošenja odluka.
- Visoka razina empatije i razumijevanja potreba korisnika.
- Iskustvo u planiranju i provedbi programa.
- Sposobnost rada u dinamičnom i multikulturnom okruženju.
- Poznavanje relevantnih zakona i propisa vezanih uz zaštitu i prava različitih dobnih skupina.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u radu s različitim dobnim skupinama?
- Kako biste pristupili razvoju programa za starije osobe?
- Kako rješavate sukobe unutar tima ili zajednice?
- Koje metode koristite za evaluaciju učinkovitosti programa?
- Kako motivirate volontere ili članove tima?
- Kako se nosite s promjenama u prioritetima ili zahtjevima?
- Koje su vaše strategije za uključivanje marginaliziranih dobnih skupina?
- Kako održavate komunikaciju s partnerima i dionicima?
- Kako biste prilagodili program mladima u urbanim sredinama?
- Koje tehnologije ili alate koristite za upravljanje projektima?
