Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Menadžer za brend poslodavca
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Menadžera za brend poslodavca koji će biti ključna osoba u oblikovanju i jačanju imidža naše tvrtke kao poželjnog mjesta za rad. Osoba na ovoj poziciji bit će odgovorna za razvoj strategija koje privlače i zadržavaju vrhunske talente, kroz učinkovite komunikacijske kampanje i inicijative koje promoviraju kulturu i vrijednosti tvrtke. Menadžer će surađivati s odjelima ljudskih resursa, marketinga i upravljanja kako bi osigurao dosljednu i privlačnu poruku prema potencijalnim i postojećim zaposlenicima. Također, pratit će trendove na tržištu rada i konkurenciju kako bi prilagodio strategije i osigurao konkurentsku prednost. Očekuje se da će kandidati imati izvrsne komunikacijske vještine, kreativnost te sposobnost analize podataka i mjerenja uspješnosti kampanja. Pozicija zahtijeva proaktivnost, timski rad i orijentaciju prema rezultatima, s ciljem stvaranja pozitivnog i prepoznatljivog brenda poslodavca koji će podržati rast i razvoj organizacije.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategije brenda poslodavca
- Suradnja s odjelima ljudskih resursa i marketinga
- Kreiranje i vođenje kampanja za privlačenje talenata
- Praćenje i analiza tržišta rada i konkurencije
- Organizacija događaja i inicijativa za zaposlenike
- Mjerenje i izvještavanje o uspješnosti brenda poslodavca
- Upravljanje komunikacijom i sadržajem na društvenim mrežama
- Izgradnja i održavanje pozitivnog imidža tvrtke
- Razvijanje internih programa za angažman zaposlenika
- Savjetovanje menadžmenta o strategijama brendiranja
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja marketinga, komunikacija ili srodnih disciplina
- Iskustvo u upravljanju brendom poslodavca ili sličnim područjima
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine
- Sposobnost analize podataka i donošenja odluka
- Kreativnost i inovativnost u pristupu problemima
- Poznavanje digitalnih alata i društvenih mreža
- Sposobnost rada u timu i samostalno
- Organizacijske sposobnosti i upravljanje vremenom
- Orijentacija na rezultate i ciljeve
- Poznavanje trendova u zapošljavanju i tržištu rada
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali važnost brenda poslodavca za tvrtku?
- Koje strategije biste koristili za privlačenje talenata?
- Kako mjerite uspješnost kampanja brenda poslodavca?
- Kako biste surađivali s drugim odjelima u tvrtki?
- Koje digitalne alate smatrate najvažnijima za ovu poziciju?
- Kako biste reagirali na negativne komentare o tvrtki na društvenim mrežama?
- Kako održavate motivaciju i angažman zaposlenika?
- Koje su ključne vrijednosti koje biste promovirali kroz brend poslodavca?
- Kako pratite trendove na tržištu rada?
- Koje su vaše metode za rješavanje konflikata unutar tima?
