Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Menadžer
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo menadžera koji će voditi i koordinirati timove unutar organizacije, osiguravajući učinkovito ostvarenje ciljeva i projekata. Menadžer je ključna osoba koja planira, organizira, motivira i kontrolira resurse kako bi postigao željene rezultate. Uloga zahtijeva izvrsne komunikacijske vještine, sposobnost donošenja odluka i upravljanje vremenom. Menadžer također mora biti sposoban rješavati probleme, upravljati promjenama i poticati timski rad. Odgovornosti uključuju postavljanje ciljeva, praćenje napretka, evaluaciju performansi i razvoj zaposlenika. Tražimo osobu s iskustvom u vođenju projekata, sposobnu prilagoditi se dinamičnom okruženju i usmjerenu na rezultate. Ako ste proaktivni, organizirani i imate sposobnost inspirirati druge, ovo je prava prilika za vas.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Planiranje i postavljanje ciljeva tima ili projekta
- Organizacija i koordinacija aktivnosti unutar tima
- Motiviranje i vođenje članova tima
- Praćenje i evaluacija napretka i rezultata
- Rješavanje problema i donošenje odluka
- Upravljanje resursima i budžetom
- Komunikacija s višim menadžmentom i drugim odjelima
- Razvijanje i implementacija strategija
- Osiguravanje usklađenosti s politikama i procedurama
- Podrška u razvoju zaposlenika i njihovom usavršavanju
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Iskustvo na sličnim menadžerskim pozicijama
- Izvrsne komunikacijske i organizacijske vještine
- Sposobnost vođenja i motiviranja tima
- Znanje upravljanja projektima
- Sposobnost donošenja brzih i učinkovitih odluka
- Visoka razina odgovornosti i samostalnosti
- Poznavanje relevantnih softverskih alata
- Fleksibilnost i prilagodljivost promjenama
- Sposobnost rada pod pritiskom
- Visoka razina profesionalnosti i etike
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoj stil vođenja?
- Kako rješavate konflikte unutar tima?
- Koje metode koristite za motivaciju zaposlenika?
- Kako pristupate upravljanju promjenama?
- Kako pratite i ocjenjujete uspješnost tima?
- Kako se nosite s pritiskom i rokovima?
- Koje alate koristite za organizaciju i planiranje?
- Kako osiguravate učinkovitu komunikaciju u timu?
