Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Mentor mladih
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo mentora mladih koji će pružati podršku, savjete i smjernice mladim osobama u njihovom osobnom i profesionalnom razvoju. Mentor će raditi s mladima kako bi im pomogao u postavljanju ciljeva, razvijanju vještina i prevladavanju izazova s kojima se susreću u obrazovanju, karijeri i životu općenito. Osoba na ovoj poziciji treba biti strpljiva, empatična i imati sposobnost motiviranja i inspiriranja mladih. Mentor će organizirati radionice, individualne sastanke i grupne aktivnosti koje potiču rast i samopouzdanje mladih. Također, mentor će surađivati s obrazovnim institucijama, nevladinim organizacijama i drugim relevantnim dionicima kako bi osigurao kvalitetnu podršku mladima. Važno je da kandidat ima iskustvo rada s mladima, razumije njihove potrebe i izazove te posjeduje dobre komunikacijske i organizacijske vještine. Mentor mladih igra ključnu ulogu u oblikovanju budućnosti mladih ljudi, pomažući im da ostvare svoj puni potencijal i postanu aktivni članovi društva.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Pružanje individualnog mentorstva mladim osobama.
- Organizacija i vođenje radionica i edukativnih programa.
- Razvijanje planova osobnog i profesionalnog razvoja za mlade.
- Praćenje napretka i pružanje povratnih informacija.
- Suradnja s obrazovnim institucijama i organizacijama.
- Motiviranje i podrška mladima u prevladavanju izazova.
- Promicanje pozitivnih vrijednosti i samopouzdanja.
- Izrada izvještaja o aktivnostima i postignućima.
- Sudjelovanje u planiranju i razvoju programa za mlade.
- Održavanje ažurnosti o trendovima i potrebama mladih.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Iskustvo u radu s mladima ili u srodnim područjima.
- Izvrsne komunikacijske i interpersonalne vještine.
- Sposobnost motiviranja i inspiriranja mladih.
- Organizacijske sposobnosti i samostalnost u radu.
- Empatija i strpljenje u radu s različitim profilima mladih.
- Poznavanje metoda i tehnika mentorstva.
- Sposobnost rada u timu i suradnje s različitim dionicima.
- Fleksibilnost i prilagodljivost u radu.
- Visoka razina odgovornosti i profesionalnosti.
- Poznavanje lokalnog obrazovnog sustava i resursa za mlade.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u radu s mladima?
- Kako pristupate motiviranju mladih osoba?
- Kako biste riješili konflikt između mentora i mladog klijenta?
- Koje metode koristite za praćenje napretka mladih?
- Kako organizirate radionice i edukativne aktivnosti?
- Kako surađujete s obrazovnim institucijama i organizacijama?
- Kako se nosite s izazovima u radu s mladima?
- Koje su vaše ključne vrijednosti u mentorstvu?
- Kako prilagođavate pristup različitim potrebama mladih?
- Kako mjerite uspjeh vašeg mentorstva?
