Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Pomoćnik u odjelu za ljudske resurse
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Pomoćnika u odjelu za ljudske resurse koji će pružati administrativnu i operativnu podršku u svakodnevnim aktivnostima odjela za ljudske resurse. Osoba na ovoj poziciji bit će odgovorna za vođenje evidencije zaposlenika, koordinaciju sastanaka, pripremu dokumenata i komunikaciju s zaposlenicima i vanjskim suradnicima. Idealni kandidat treba imati izvrsne organizacijske sposobnosti, pažnju na detalje te sposobnost rada u dinamičnom okruženju. Pomoćnik će surađivati s timom za zapošljavanje, obračun plaća i edukaciju zaposlenika, osiguravajući da svi procesi teku glatko i u skladu s internim politikama i zakonskim propisima. Također, bit će uključen u pripremu izvještaja i analizu podataka vezanih uz ljudske resurse, te podršku u implementaciji novih HR inicijativa i projekata. Ova uloga zahtijeva diskreciju, profesionalnost i sposobnost upravljanja višestrukim zadacima istovremeno. Ako ste motivirani, komunikativni i želite razvijati karijeru u području ljudskih resursa, pozivamo vas da se pridružite našem timu i doprinesete uspjehu naše organizacije.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vođenje evidencije zaposlenika i ažuriranje podataka u sustavu.
- Koordinacija i organizacija sastanaka i intervjua za zapošljavanje.
- Priprema i distribucija internih komunikacija i dokumenata.
- Podrška u procesu zapošljavanja i onboarding novih zaposlenika.
- Suradnja s odjelom za obračun plaća i administraciju beneficija.
- Praćenje i organizacija edukacija i treninga za zaposlenike.
- Priprema izvještaja i analiza podataka vezanih uz ljudske resurse.
- Odgovaranje na upite zaposlenika vezane uz HR politike i procedure.
- Pomoć u implementaciji i praćenju HR projekata i inicijativa.
- Održavanje povjerljivosti i sigurnosti podataka o zaposlenicima.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Srednja stručna sprema ili viša razina obrazovanja, poželjno u području ljudskih resursa ili srodnim područjima.
- Iskustvo na sličnim administrativnim ili HR pozicijama je prednost.
- Izvrsne organizacijske i komunikacijske vještine.
- Sposobnost rada u timu i samostalno upravljanje zadacima.
- Poznavanje rada na računalu, uključujući MS Office paket.
- Pažnja na detalje i sposobnost upravljanja višestrukim zadacima.
- Diskrecija i profesionalnost u radu s povjerljivim informacijama.
- Sposobnost prilagodbe promjenama i rad u dinamičnom okruženju.
- Osnovno poznavanje zakonskih propisa vezanih uz rad i ljudske resurse.
- Motiviranost za učenje i razvoj u području ljudskih resursa.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u radu s ljudskim resursima ili administracijom?
- Kako organizirate svoj rad kada imate više zadataka istovremeno?
- Kako pristupate rješavanju povjerljivih informacija?
- Koje računalne programe koristite u svakodnevnom radu?
- Kako biste opisali svoje komunikacijske vještine?
- Jeste li ikada sudjelovali u procesu zapošljavanja ili onboarding novih zaposlenika?
- Kako se nosite sa stresnim situacijama na radnom mjestu?
- Koje su vaše motivacije za rad u odjelu za ljudske resurse?
- Kako pratite promjene u zakonodavstvu vezanom uz rad?
- Koje su vaše dugoročne karijerne ambicije u području ljudskih resursa?
