Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Prodajni Trener
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Trenera prodaje koji će igrati ključnu ulogu u razvoju i unapređenju prodajnih vještina našeg tima. Idealni kandidat bit će odgovoran za dizajniranje, implementaciju i evaluaciju programa obuke koji će pomoći prodajnom osoblju da postigne i premaši ciljeve prodaje. Trener prodaje će raditi u bliskoj suradnji s menadžerima prodaje i timovima kako bi identificirao potrebe za obukom, razvio prilagođene sadržaje i osigurao kontinuirani profesionalni razvoj.U ovoj ulozi, Trener prodaje mora imati izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine, sposobnost motiviranja drugih te duboko razumijevanje prodajnih procesa i strategija. Kandidat treba biti sposoban analizirati prodajne podatke, identificirati slabosti i predložiti konkretne mjere za poboljšanje učinkovitosti tima. Također, očekuje se da Trener prodaje prati najnovije trendove u prodaji i obuci te ih implementira u svakodnevni rad.Odgovornosti uključuju provođenje individualnih i grupnih treninga, mentorstvo novih zaposlenika, razvoj edukativnih materijala, kao i evaluaciju učinkovitosti obuke putem povratnih informacija i rezultata prodaje. Trener prodaje također će biti odgovoran za organizaciju radionica, seminara i drugih edukativnih događanja.Uspješan kandidat imat će iskustvo u prodaji i obuci, sposobnost rada u dinamičnom okruženju te strast za prenošenjem znanja i razvojem ljudi. Ako ste motivirani, organizirani i imate želju pomoći drugima da ostvare svoj puni potencijal u prodaji, pozivamo vas da se prijavite i postanete dio našeg tima.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i provođenje prodajnih trening programa
- Identificiranje potreba za obukom unutar prodajnog tima
- Praćenje i evaluacija učinkovitosti obuke
- Mentoriranje novih članova prodajnog tima
- Organizacija radionica i edukativnih događanja
- Suradnja s menadžerima prodaje u definiranju ciljeva
- Izrada edukativnih materijala i priručnika
- Praćenje trendova u prodaji i obuci
- Pružanje povratnih informacija zaposlenicima
- Unapređenje prodajnih strategija kroz edukaciju
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Minimalno 3 godine iskustva u prodaji ili obuci
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine
- Sposobnost motiviranja i vođenja timova
- Poznavanje prodajnih tehnika i alata
- Iskustvo u razvoju edukativnih sadržaja
- Analitičke vještine i sposobnost interpretacije podataka
- Samostalnost u radu i organizacijske sposobnosti
- Poznavanje MS Office paketa
- Poželjno iskustvo u e-learning alatima
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u provođenju prodajnih treninga?
- Kako pristupate identificiranju potreba za obukom?
- Možete li opisati uspješan trening koji ste vodili?
- Kako motivirate prodajni tim da ostvari ciljeve?
- Koje alate koristite za izradu edukativnih materijala?
- Kako mjerite učinkovitost obuke?
- Imate li iskustva s e-learning platformama?
- Kako se nosite s otporom prema promjenama u timu?
- Koje prodajne strategije smatrate najučinkovitijima?
- Kako ostajete u toku s trendovima u prodaji?
