Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Ravnatelj programa rezidencije farmacije
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Ravnatelja programa rezidencije farmacije koji će biti odgovoran za razvoj, implementaciju i nadzor programa rezidencije u farmaciji unutar naše zdravstvene ustanove. Ova ključna pozicija zahtijeva vođenje i mentorstvo rezidenata, osiguravanje usklađenosti s obrazovnim standardima te suradnju s multidisciplinarnim timovima kako bi se osigurala izvrsnost u farmaceutskoj praksi i obrazovanju. Ravnatelj programa će razvijati kurikulum, pratiti napredak rezidenata, evaluirati ishode učenja i osiguravati kontinuirani profesionalni razvoj. Također, bit će odgovoran za administrativne zadatke povezane s programom, uključujući budžetiranje, izvještavanje i komunikaciju s relevantnim akreditacijskim tijelima. Idealni kandidat posjeduje duboko razumijevanje farmaceutske prakse, iskustvo u obrazovanju i vođenju te izvrsne organizacijske i komunikacijske vještine. Ova uloga je ključna za osiguravanje visokih standarda u farmaceutskoj edukaciji i doprinosi razvoju budućih stručnjaka u području farmacije.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija programa rezidencije u farmaciji
- Mentorstvo i nadzor rezidenata tijekom trajanja programa
- Suradnja s obrazovnim i kliničkim timovima
- Praćenje i evaluacija napretka rezidenata
- Osiguravanje usklađenosti programa s akreditacijskim standardima
- Administracija i vođenje dokumentacije programa
- Organizacija edukativnih radionica i seminara
- Upravljanje budžetom programa
- Izvještavanje o rezultatima i napretku programa
- Promicanje kontinuiranog profesionalnog razvoja rezidenata
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma magistra farmacije ili ekvivalent
- Iskustvo u vođenju ili koordinaciji edukativnih programa
- Poznavanje farmaceutske prakse i kliničkih protokola
- Sposobnost mentorstva i vođenja tima
- Izvrsne komunikacijske i organizacijske vještine
- Iskustvo u evaluaciji obrazovnih programa
- Poznavanje relevantnih akreditacijskih standarda
- Sposobnost rada u multidisciplinarnom okruženju
- Visoka razina odgovornosti i samostalnosti
- Spremnost na kontinuirano usavršavanje
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u vođenju edukativnih programa?
- Kako pristupate mentorstvu i razvoju mladih stručnjaka?
- Na koji način osiguravate usklađenost programa s akreditacijskim zahtjevima?
- Kako pratite i evaluirate napredak sudionika programa?
- Koje metode koristite za rješavanje izazova u vođenju programa?
- Kako upravljate komunikacijom između različitih timova i sudionika?
- Koje su vaše strategije za kontinuirani profesionalni razvoj?
- Kako pristupate organizaciji i vođenju administrativnih zadataka?
