Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Razvijač Softvera za Ljudske Resurse
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motiviranog Razvijača softvera za ljudske resurse koji će se pridružiti našem timu i pomoći u razvoju inovativnih rješenja za upravljanje ljudskim potencijalima. Kao dio našeg IT odjela, bit ćete odgovorni za dizajn, razvoj, testiranje i održavanje softverskih aplikacija koje podržavaju funkcije ljudskih resursa, uključujući zapošljavanje, upravljanje učinkom, praćenje radnog vremena, obračun plaća i druge HR procese.
Vaša uloga uključuje blisku suradnju s HR timovima kako biste razumjeli njihove potrebe i preveli ih u funkcionalna softverska rješenja. Također ćete raditi na integraciji postojećih sustava, optimizaciji korisničkog iskustva i osiguravanju sigurnosti i usklađenosti podataka. Idealni kandidat ima snažno tehničko znanje, iskustvo u razvoju web i mobilnih aplikacija te razumijevanje HR procesa i izazova.
Od vas se očekuje da budete proaktivni, analitični i orijentirani na rješenja, s izraženim komunikacijskim vještinama i sposobnošću rada u multidisciplinarnom timu. Ako ste strastveni u razvoju softvera koji poboljšava radno okruženje i učinkovitost HR odjela, ovo je prava prilika za vas.
Nudimo konkurentnu plaću, fleksibilno radno vrijeme, mogućnost rada na daljinu, profesionalni razvoj i rad u poticajnom i inovativnom okruženju. Pridružite nam se i budite dio tima koji oblikuje budućnost upravljanja ljudskim resursima kroz tehnologiju.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvoj i održavanje HR softverskih aplikacija
- Suradnja s HR timovima na identifikaciji potreba
- Dizajn i implementacija novih funkcionalnosti
- Integracija s postojećim sustavima i bazama podataka
- Testiranje i otklanjanje grešaka u softveru
- Osiguravanje sigurnosti i zaštite podataka
- Dokumentiranje tehničkih specifikacija i procesa
- Praćenje novih tehnologija i trendova u HR softveru
- Poboljšanje korisničkog iskustva
- Sudjelovanje u agilnim timskim sastancima
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz računarstva, informatike ili srodnog područja
- Minimalno 3 godine iskustva u razvoju softvera
- Poznavanje programskih jezika kao što su Java, C#, Python ili JavaScript
- Iskustvo s bazama podataka (SQL, NoSQL)
- Poznavanje web tehnologija (HTML, CSS, React, Angular)
- Razumijevanje HR procesa i sustava
- Iskustvo s API integracijama
- Sposobnost rada u agilnom okruženju
- Dobre komunikacijske i timske vještine
- Poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje HR softverske sustave ste prethodno razvijali ili koristili?
- Koje tehnologije najčešće koristite u razvoju web aplikacija?
- Imate li iskustva s integracijom HR sustava s drugim poslovnim aplikacijama?
- Kako osiguravate sigurnost podataka u HR aplikacijama?
- Možete li opisati projekt na kojem ste radili koji je uključivao HR funkcionalnosti?
- Kako pristupate rješavanju tehničkih izazova u razvoju softvera?
- Koje metode testiranja koristite za osiguranje kvalitete softvera?
- Kako ostajete u toku s novim tehnologijama i trendovima u IT-u?
- Imate li iskustva s radom u agilnim timovima?
- Koje su vaše najveće prednosti kao softverski inženjer?
