Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Regruter za Prevođenje i Lokalizaciju
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Regrutera za prevođenje i lokalizaciju koji će biti odgovoran za pronalaženje, procjenu i zapošljavanje talenata u području prevođenja, lokalizacije i jezičnih usluga. Kao ključni član našeg tima za ljudske resurse, bit ćete zaduženi za razvoj i provedbu strategija privlačenja kandidata, suradnju s menadžerima odjela te upravljanje cijelim procesom selekcije. Vaš zadatak uključuje razumijevanje specifičnih potreba industrije prevođenja i lokalizacije, kao i praćenje trendova na tržištu rada.
Od kandidata očekujemo izvrsne komunikacijske vještine, sposobnost rada s različitim profilima kandidata te iskustvo u regrutiranju ili ljudskim resursima, po mogućnosti u jezičnoj industriji. Bit ćete odgovorni za izradu i objavu oglasa za posao, provođenje intervjua, procjenu jezičnih i tehničkih vještina kandidata te vođenje administracije vezane uz zapošljavanje. Također ćete surađivati s vanjskim agencijama i koristiti moderne alate za pretragu i selekciju kandidata.
Idealni kandidat ima razumijevanje procesa prevođenja, CAT alata i osnovnih pojmova lokalizacije, kao i sposobnost brzog učenja novih tehnologija. Poželjno je iskustvo u radu s međunarodnim timovima i poznavanje više jezika. Nudimo dinamično radno okruženje, mogućnost profesionalnog razvoja i konkurentna primanja. Ako ste motivirani, organizirani i želite sudjelovati u izgradnji tima vrhunskih jezičnih stručnjaka, pozivamo vas da se prijavite na ovu poziciju.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Aktivno traženje i privlačenje kandidata za pozicije u prevođenju i lokalizaciji
- Vođenje selekcijskog procesa od početka do kraja
- Izrada i objava oglasa za posao na relevantnim platformama
- Provođenje intervjua i procjena jezičnih vještina kandidata
- Suradnja s menadžerima odjela radi definiranja potreba za zapošljavanjem
- Korištenje alata za pretragu kandidata i baze podataka
- Organizacija i vođenje administracije vezane uz zapošljavanje
- Praćenje trendova na tržištu rada u jezičnoj industriji
- Sudjelovanje u razvoju strategija privlačenja talenata
- Suradnja s vanjskim agencijama i partnerima
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Iskustvo u regrutiranju ili ljudskim resursima
- Poznavanje industrije prevođenja i lokalizacije je prednost
- Izvrsne komunikacijske i organizacijske vještine
- Sposobnost rada s različitim profilima kandidata
- Poznavanje rada s alatima za selekciju i pretragu kandidata
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju
- Poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
- Poželjno poznavanje dodatnih jezika
- Sposobnost samostalnog rada i donošenja odluka
- Visoka razina profesionalnosti i diskrecije
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u regrutiranju kandidata za jezične pozicije?
- Kako procjenjujete jezične i tehničke vještine kandidata?
- Koje alate koristite za pretragu i selekciju kandidata?
- Jeste li radili s međunarodnim timovima?
- Kako ostajete informirani o trendovima u industriji prevođenja?
- Kako biste riješili situaciju s nedostatkom kvalificiranih kandidata?
- Imate li iskustva u radu s CAT alatima?
- Koje jezike govorite osim materinjeg?
- Kako organizirate administraciju procesa zapošljavanja?
- Što vas motivira za rad u području prevođenja i lokalizacije?
