Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Savetnik za mlade
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo savetnika za mlade koji će pružati podršku, savete i usmeravanje mladim osobama u različitim aspektima njihovog života. Ova uloga uključuje rad sa mladima kako bi im se pomoglo u rešavanju problema, donošenju važnih odluka i razvoju ličnih i profesionalnih veština. Savetnik za mlade treba da bude empatičan, strpljiv i sposoban da izgradi poverenje sa mladima, pružajući im sigurno okruženje za izražavanje i rast. Takođe, važno je da savetnik prati aktuelne trendove i izazove sa kojima se mladi suočavaju, kao i da sarađuje sa školama, organizacijama i zajednicom u cilju pružanja što bolje podrške. Uloga podrazumeva organizaciju radionica, individualne konsultacije i razvoj programa koji će pomoći mladima da ostvare svoj puni potencijal. Savetnik za mlade treba da poseduje dobre komunikacijske veštine, sposobnost rešavanja konflikata i znanje o relevantnim zakonima i politikama koje se tiču mladih. Očekuje se da kandidat bude motivisan za rad sa mladima, sa željom da doprinese njihovom ličnom i profesionalnom razvoju, kao i da promoviše pozitivne vrednosti i zdrav način života.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Pružanje individualnih i grupnih saveta mladima.
- Organizacija i vođenje edukativnih radionica i seminara.
- Razvijanje i implementacija programa podrške za mlade.
- Saradnja sa školama, nevladinim organizacijama i lokalnom zajednicom.
- Praćenje i evaluacija napretka korisnika usluga.
- Pružanje informacija o obrazovnim i profesionalnim mogućnostima.
- Podrška u rešavanju ličnih i socijalnih problema.
- Promovisanje zdravih životnih stilova i pozitivnih vrednosti.
- Vođenje evidencije i izveštavanje o aktivnostima.
- Učešće u timskim sastancima i stručnim usavršavanjima.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz psihologije, socijalnog rada ili srodnih oblasti.
- Iskustvo u radu sa mladima ili u savetodavnim službama.
- Odlične komunikacijske i interpersonalne veštine.
- Sposobnost empatije i strpljenja.
- Znanje o zakonima i politikama koje se odnose na mlade.
- Organizacijske sposobnosti i inicijativa.
- Sposobnost rada u timu i samostalno.
- Poznavanje tehnika rešavanja konflikata.
- Fleksibilnost i prilagodljivost.
- Motivacija za rad u socijalnom sektoru.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u radu sa mladima?
- Kako pristupate rešavanju problema mladih?
- Kako biste motivisali mlade da učestvuju u programima?
- Koje metode koristite za izgradnju poverenja sa korisnicima?
- Kako se nosite sa stresnim situacijama u radu?
- Koje su vaše jake strane u komunikaciji?
- Kako pratite aktuelne trendove i potrebe mladih?
- Kako biste organizovali radionicu na temu prevencije zavisnosti?
- Kako sarađujete sa drugim institucijama i organizacijama?
- Koji su vaši ciljevi u radu kao savetnik za mlade?
