Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Savjetnik za razvoj karijere
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Savjetnika za razvoj karijere koji će pružati stručnu podršku i savjete klijentima u njihovom profesionalnom razvoju. Osoba na ovoj poziciji bit će odgovorna za procjenu karijernih ciljeva klijenata, identifikaciju njihovih vještina i interesa te pružanje smjernica za daljnje obrazovanje, usavršavanje i zapošljavanje. Savjetnik će raditi s različitim skupinama ljudi, uključujući studente, nezaposlene, kao i one koji žele promijeniti karijeru ili napredovati u postojećoj. Ključni zadaci uključuju vođenje individualnih i grupnih savjetovanja, organizaciju radionica i seminara, te suradnju s obrazovnim institucijama i poslodavcima. Idealni kandidat treba imati izvrsne komunikacijske vještine, sposobnost motiviranja i podrške klijentima, te dobro poznavanje tržišta rada i obrazovnih mogućnosti. Također, važno je da bude empatičan, strpljiv i sposoban prilagoditi pristup različitim potrebama klijenata. Ova uloga zahtijeva kontinuirano praćenje trendova u zapošljavanju i obrazovanju kako bi se klijentima pružile najnovije i najrelevantnije informacije. Savjetnik za razvoj karijere igra ključnu ulogu u osnaživanju pojedinaca da donose informirane odluke o svojoj profesionalnoj budućnosti i ostvare svoje potencijale.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Procjena karijernih ciljeva i potreba klijenata
- Pružanje individualnih i grupnih savjetovanja
- Organizacija radionica i edukativnih programa
- Suradnja s obrazovnim institucijama i poslodavcima
- Praćenje tržišta rada i obrazovnih trendova
- Izrada planova razvoja karijere za klijente
- Podrška u pisanju životopisa i pripremi za intervjue
- Vođenje evidencije i izvještavanje o radu
- Motiviranje i osnaživanje klijenata
- Prilagođavanje savjetodavnih pristupa različitim skupinama
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz psihologije, pedagogije, socijalnog rada ili srodnih područja
- Iskustvo u savjetovanju ili karijernom razvoju
- Izvrsne komunikacijske i interpersonalne vještine
- Sposobnost analize i rješavanja problema
- Poznavanje tržišta rada i obrazovnih sustava
- Empatija i strpljenje u radu s klijentima
- Organizacijske sposobnosti
- Sposobnost rada u timu i samostalno
- Znanje rada s računalnim programima i bazama podataka
- Spremnost na kontinuirano usavršavanje
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako pristupate individualnom savjetovanju klijenata?
- Koje metode koristite za procjenu karijernih interesa?
- Kako motivirate klijente koji su demotivirani ili nesigurni?
- Kako pratite promjene na tržištu rada?
- Koje su vaše strategije za organizaciju radionica?
- Kako se nosite s teškim ili zahtjevnim klijentima?
- Kako prilagođavate savjete različitim dobnim skupinama?
- Koje alate koristite za vođenje evidencije?
- Kako surađujete s poslodavcima i obrazovnim institucijama?
- Kako mjerite uspješnost vašeg rada?
