Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Savjetnik za zapošljavanje
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Savjetnika za zapošljavanje koji će pružati stručnu podršku i savjete osobama u potrazi za zaposlenjem. Osoba na ovoj poziciji bit će odgovorna za vođenje klijenata kroz proces traženja posla, uključujući izradu životopisa, pripremu za intervjue, te savjetovanje o tržištu rada i mogućnostima obrazovanja. Savjetnik će surađivati s poslodavcima i obrazovnim institucijama kako bi osigurao najbolje prilike za svoje klijente. Također, bit će zadužen za organizaciju radionica i seminara usmjerenih na razvoj profesionalnih vještina i povećanje zapošljivosti. Idealni kandidat ima izvrsne komunikacijske vještine, empatiju i sposobnost motiviranja drugih, kao i dobro poznavanje lokalnog tržišta rada i dostupnih resursa. Ova uloga zahtijeva proaktivnost, organiziranost i sposobnost rada s različitim skupinama ljudi. Ako ste strastveni u pomaganju drugima da ostvare svoje profesionalne ciljeve, pridružite nam se i postanite dio tima koji mijenja živote na bolje.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Savjetovanje klijenata o mogućnostima zapošljavanja i razvoju karijere
- Pomoć u izradi i uređivanju životopisa i molbi za posao
- Priprema klijenata za intervjue i testove procjene
- Organizacija i vođenje radionica za razvoj profesionalnih vještina
- Suradnja s poslodavcima i obrazovnim institucijama
- Praćenje tržišta rada i informiranje klijenata o novim prilikama
- Vođenje evidencije i izvještavanje o aktivnostima
- Pružanje podrške u pronalasku dodatnih obrazovnih i trening programa
- Razvijanje individualnih planova zapošljavanja za klijente
- Motiviranje i podrška klijentima tijekom procesa traženja posla
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja psihologije, socijalnog rada, ljudskih resursa ili srodnog područja
- Iskustvo u savjetovanju za zapošljavanje ili sličnim ulogama
- Izvrsne komunikacijske i interpersonalne vještine
- Sposobnost rada s različitim skupinama ljudi
- Poznavanje lokalnog tržišta rada i dostupnih resursa
- Organizacijske sposobnosti i samostalnost u radu
- Empatija i sposobnost motiviranja drugih
- Dobre računalne vještine i poznavanje relevantnih softvera
- Sposobnost vođenja radionica i prezentacija
- Fleksibilnost i prilagodljivost u radu
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u savjetovanju za zapošljavanje?
- Kako pristupate radu s klijentima koji su dugotrajno nezaposleni?
- Koje metode koristite za motiviranje klijenata?
- Kako pratite promjene na tržištu rada?
- Možete li opisati kako organizirate radionice i edukacije?
- Kako se nosite s izazovima u radu s različitim skupinama ljudi?
- Koje računalne alate koristite u svakodnevnom radu?
- Kako mjerite uspješnost svojih savjetodavnih aktivnosti?
