Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Senior softverski tester
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog senior softverskog testera koji će se pridružiti našem timu za razvoj softvera. Kao senior softverski tester, bit ćete odgovorni za planiranje, dizajn i provođenje testova kako biste osigurali da naši softverski proizvodi zadovoljavaju najviše standarde kvalitete. Vaša uloga uključuje identifikaciju i dokumentiranje grešaka, suradnju s razvojnim timom na njihovom otklanjanju te razvoj automatiziranih testnih skripti. Očekujemo da ćete koristiti svoje duboko razumijevanje procesa testiranja i alata za testiranje kako biste unaprijedili učinkovitost i pouzdanost softverskih rješenja. Također, bit ćete mentor mlađim testerima i sudjelovati u kontinuiranom poboljšanju testnih procedura i standarda unutar tvrtke. Vaša stručnost pomoći će nam u isporuci vrhunskih proizvoda našim korisnicima i održavanju konkurentske prednosti na tržištu.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i provođenje detaljnih testnih planova i slučajeva.
- Identificiranje, dokumentiranje i praćenje softverskih grešaka.
- Suradnja s razvojnim timom na rješavanju problema i poboljšanju proizvoda.
- Automatizacija testnih procesa korištenjem odgovarajućih alata.
- Mentoriranje i podrška mlađim članovima tima.
- Analiza zahtjeva i specifikacija za definiranje testnih kriterija.
- Praćenje i izvještavanje o statusu testiranja i kvaliteti proizvoda.
- Sudjelovanje u revizijama i poboljšanjima procesa testiranja.
- Osiguravanje usklađenosti s industrijskim standardima i najboljim praksama.
- Održavanje dokumentacije vezane uz testiranje i rezultate.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Minimalno 5 godina iskustva u testiranju softvera.
- Iskustvo s automatiziranim testnim alatima (npr. Selenium, JUnit).
- Duboko razumijevanje životnog ciklusa razvoja softvera (SDLC).
- Sposobnost analize i rješavanja složenih problema.
- Izvrsne komunikacijske i timske vještine.
- Poznavanje različitih metoda testiranja (funkcionalno, regresijsko, performanse).
- Iskustvo s alatima za upravljanje testiranjem i greškama.
- Sposobnost rada u agilnom okruženju.
- Visoka razina pažnje prema detaljima.
- Sposobnost mentoriranja i vođenja tima.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje alate za automatizaciju testiranja ste koristili?
- Kako pristupate pisanju testnih slučajeva?
- Možete li opisati situaciju kada ste identificirali kritičnu grešku?
- Kako se nosite s pritiskom rokova?
- Koje metode testiranja smatrate najvažnijima?
- Kako ste pomogli u poboljšanju procesa testiranja u prethodnim tvrtkama?
- Imate li iskustva s agilnim metodologijama?
- Kako pristupate mentoriranju mlađih kolega?
- Koje su vaše strategije za upravljanje višestrukim projektima?
- Kako osiguravate da su svi testovi dokumentirani i reproducibilni?
