Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Sistemski administrator upravljanja osobljem
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo sistemskog administratora upravljanja osobljem koji će biti ključna osoba u održavanju, upravljanju i optimizaciji sustava za upravljanje ljudskim resursima unutar naše organizacije. Ova pozicija zahtijeva duboko razumijevanje IT infrastrukture, kao i specifičnih potreba odjela za ljudske resurse. Kandidat će biti odgovoran za instalaciju, konfiguraciju, nadzor i održavanje softverskih rješenja koja podržavaju procese zapošljavanja, praćenja radnog vremena, obračuna plaća i drugih funkcija vezanih uz upravljanje osobljem. Osim tehničkih zadataka, očekuje se i suradnja s HR timom kako bi se osigurala usklađenost sustava s internim politikama i zakonskim regulativama. Idealni kandidat posjeduje iskustvo u radu s bazama podataka, sigurnosnim protokolima i rješavanju problema vezanih uz softver i hardver. Također, važno je da ima sposobnost analize i implementacije novih tehnologija koje mogu unaprijediti učinkovitost i sigurnost sustava. Ova uloga zahtijeva proaktivnost, preciznost i sposobnost rada u dinamičnom okruženju. Ako ste motivirani za rad u timu i želite doprinijeti uspjehu naše organizacije kroz učinkovito upravljanje sustavima za osoblje, pozivamo vas da se prijavite za ovu poziciju.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Instalacija i konfiguracija sustava za upravljanje osobljem
- Održavanje i nadzor IT infrastrukture vezane uz HR sustave
- Rješavanje tehničkih problema i podrška korisnicima
- Suradnja s HR odjelom radi usklađivanja sustava s politikama i zakonima
- Ažuriranje i implementacija sigurnosnih protokola
- Optimizacija performansi sustava i baza podataka
- Praćenje i izvještavanje o stanju sustava
- Testiranje i implementacija novih softverskih rješenja
- Obuka korisnika za korištenje sustava
- Izrada tehničke dokumentacije
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Iskustvo na sličnim pozicijama u IT sektoru
- Znanje o sustavima za upravljanje ljudskim resursima
- Poznavanje baza podataka i SQL-a
- Sposobnost rješavanja tehničkih problema
- Razumijevanje sigurnosnih standarda i protokola
- Dobre komunikacijske i organizacijske vještine
- Sposobnost rada u timu i samostalno
- Visoka razina odgovornosti i preciznosti
- Poznavanje relevantnih zakonskih regulativa
- Spremnost na kontinuirano usavršavanje
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate s upravljanjem sustavima za ljudske resurse?
- Kako pristupate rješavanju tehničkih problema u IT sustavima?
- Koje baze podataka ste koristili i koliko ste upoznati s SQL-om?
- Kako osiguravate sigurnost podataka u sustavima za upravljanje osobljem?
- Možete li opisati situaciju kada ste implementirali novo softversko rješenje?
- Kako surađujete s korisnicima koji nisu tehnički potkovani?
- Koje alate koristite za praćenje i izvještavanje o stanju sustava?
- Kako se nosite s pritiskom i rokovima u dinamičnom okruženju?
- Koje su vam najvažnije vještine za ovu poziciju?
- Kako se kontinuirano usavršavate u području IT-a?
