Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Službenik za saudizaciju i razvoj
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo službenika za saudizaciju i razvoj koji će biti ključna osoba u implementaciji programa saudizacije unutar organizacije te u razvoju i unapređenju ljudskih resursa. Ova pozicija zahtijeva duboko razumijevanje lokalnih zakona i propisa vezanih uz saudizaciju, kao i sposobnost koordinacije s različitim odjelima kako bi se osigurala usklađenost sa strateškim ciljevima tvrtke. Službenik će raditi na identificiranju potreba za zapošljavanjem lokalnih kadrova, planiranju edukacija i treninga, te praćenju napretka i učinkovitosti programa. Također, odgovoran je za izradu izvještaja i analiza koje pomažu u donošenju odluka na višim razinama upravljanja. Idealni kandidat posjeduje izvrsne komunikacijske vještine, analitički pristup radu i sposobnost rješavanja problema u dinamičnom okruženju. Ova uloga je ključna za osiguravanje da tvrtka ne samo da zadovoljava zakonske zahtjeve već i aktivno doprinosi razvoju lokalne radne snage i održivom poslovanju.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Implementacija programa saudizacije unutar organizacije
- Koordinacija s odjelima za zapošljavanje i razvoj zaposlenika
- Praćenje usklađenosti sa zakonima i propisima o saudizaciji
- Planiranje i organizacija edukacija i treninga za lokalne zaposlenike
- Izrada izvještaja o napretku saudizacije i razvoju zaposlenika
- Analiza potreba za lokalnim kadrovima i prijedlog strategija
- Suradnja s državnim institucijama i regulatornim tijelima
- Razvijanje i održavanje internih politika vezanih uz saudizaciju
- Praćenje tržišnih trendova i prilagođavanje programa
- Podrška menadžmentu u donošenju odluka vezanih uz ljudske resurse
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa, menadžmenta ili srodnog područja
- Iskustvo u provedbi programa saudizacije ili sličnih inicijativa
- Poznavanje lokalnih zakona i propisa o zapošljavanju
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine
- Sposobnost rada u timu i samostalnog donošenja odluka
- Analitičke sposobnosti i orijentacija na detalje
- Iskustvo u organizaciji edukacija i treninga
- Poznavanje rada s bazama podataka i izvještajnim alatima
- Fleksibilnost i prilagodljivost dinamičnom radnom okruženju
- Visoka razina profesionalnosti i etičnosti
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u provedbi saudizacije ili sličnih programa?
- Kako pristupate planiranju i organizaciji edukacija za zaposlenike?
- Na koji način pratite usklađenost sa zakonima i propisima?
- Kako biste riješili sukob između poslovnih ciljeva i zakonskih zahtjeva?
- Koje alate koristite za praćenje i izvještavanje o napretku?
- Kako motivirate lokalne zaposlenike za sudjelovanje u programima razvoja?
- Kako održavate suradnju s državnim institucijama?
- Koje su vaše metode za analizu potreba za lokalnim kadrovima?
- Kako se nosite s promjenama u zakonodavstvu?
- Koje su vaše ključne snage u radu s ljudskim resursima?
