Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Specijalist za internu komunikaciju
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo specijalista za internu komunikaciju koji će imati ključnu ulogu u razvoju, koordinaciji i provedbi komunikacijskih aktivnosti usmjerenih prema zaposlenicima unutar organizacije. Ova pozicija namijenjena je osobi koja razumije kako jasna, pravovremena i dosljedna interna komunikacija doprinosi angažiranosti zaposlenika, jačanju organizacijske kulture i uspješnoj provedbi poslovnih promjena. Idealni kandidat ili kandidatkinja zna pretvoriti složene informacije u razumljive, relevantne i motivirajuće poruke prilagođene različitim internim publikama.
Specijalist za internu komunikaciju surađivat će s odjelima ljudskih resursa, upravom, marketingom i drugim poslovnim funkcijama kako bi osigurao da zaposlenici budu informirani, uključeni i usklađeni sa strateškim ciljevima organizacije. U ovoj ulozi bit ćete odgovorni za planiranje komunikacijskih kampanja, izradu sadržaja za interne kanale, podršku internim događanjima te razvoj komunikacijskih alata i procesa koji potiču transparentnost i dvosmjernu komunikaciju.
Važan dio posla uključuje upravljanje internim komunikacijskim kanalima kao što su intranet, newsletteri, interne objave, prezentacije, video poruke i komunikacija vodstva prema zaposlenicima. Očekuje se da ćete pratiti učinkovitost komunikacijskih aktivnosti, prikupljati povratne informacije zaposlenika i predlagati poboljšanja na temelju podataka i potreba organizacije. Uspješan kandidat pokazuje izvrsne vještine pisanja i uređivanja, razumije dinamiku organizacijskih promjena te zna kako komunikacijom podržati inicijative vezane uz kulturu, angažiranost i transformaciju poslovanja.
Tražimo osobu koja je organizirana, proaktivna i sposobna upravljati većim brojem projekata istovremeno, uz visoku razinu pažnje prema detaljima. Potrebna je sposobnost izgradnje odnosa s različitim dionicima, razumijevanje poslovnog konteksta i osjećaj za ton komunikacije primjeren različitim situacijama. Iskustvo u internim komunikacijama, korporativnim komunikacijama, odnosima s javnošću ili srodnim područjima bit će velika prednost.
Na ovoj poziciji imat ćete priliku izravno utjecati na iskustvo zaposlenika i kvalitetu informiranja unutar organizacije. Ako vas motivira stvaranje jasne i učinkovite komunikacije, razvijanje angažirane radne zajednice i podrška organizacijskim ciljevima kroz kvalitetne poruke i kanale, ovo je izvrsna prilika za vaš profesionalni razvoj. Nudimo dinamično radno okruženje, suradnju s različitim timovima i mogućnost oblikovanja komunikacijskih standarda koji doprinose uspjehu cijele organizacije.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i provedba strategije interne komunikacije u skladu s poslovnim ciljevima
- Pisanje, uređivanje i objava sadržaja za intranet, newslettere i interne obavijesti
- Koordinacija komunikacijskih kampanja vezanih uz promjene, inicijative i interne projekte
- Suradnja s upravom i menadžerima na pripremi poruka za zaposlenike
- Organizacija i komunikacijska podrška internim događanjima, sastancima i prezentacijama
- Praćenje učinkovitosti komunikacijskih kanala i analiza povratnih informacija zaposlenika
- Predlaganje poboljšanja internih komunikacijskih procesa i alata
- Osiguravanje dosljednosti tona, stila i ključnih poruka u internoj komunikaciji
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Iskustvo u internim komunikacijama, odnosima s javnošću, marketingu ili srodnom području
- Izvrsne pisane i usmene komunikacijske vještine na hrvatskom jeziku
- Sposobnost prilagodbe poruka različitim internim ciljnim skupinama
- Iskustvo u upravljanju komunikacijskim kanalima i izradi sadržaja
- Dobre organizacijske sposobnosti i upravljanje višestrukim prioritetima
- Poznavanje alata za digitalnu komunikaciju i uredskih aplikacija
- Sposobnost suradnje s različitim odjelima i razinama menadžmenta
- Analitički pristup i sposobnost korištenja povratnih informacija za unaprjeđenje komunikacije
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kakvo iskustvo imate u vođenju interne komunikacije unutar organizacije?
- Kako pristupate izradi poruka za različite skupine zaposlenika?
- Koje ste interne komunikacijske kanale dosad koristili i unapređivali?
- Možete li opisati uspješnu internu kampanju koju ste vodili?
- Kako mjerite učinkovitost interne komunikacije?
- Kako biste komunicirali osjetljive organizacijske promjene zaposlenicima?
- Na koji način prikupljate i koristite povratne informacije zaposlenika?
- Kako osiguravate dosljednost komunikacije između uprave i zaposlenika?
