Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Specijalist za obuku i razvoj
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Specijalista za obuku i razvoj koji će biti odgovoran za dizajniranje, implementaciju i evaluaciju programa obuke i razvoja zaposlenika unutar naše organizacije. U ovoj ulozi, bit ćete ključna osoba za identificiranje potreba za obukom, razvoj edukacijskih materijala te praćenje napretka zaposlenika kroz različite faze profesionalnog razvoja. Vaš zadatak uključuje suradnju s menadžmentom i odjelima kako biste osigurali da svi programi obuke odgovaraju strateškim ciljevima tvrtke i podržavaju rast zaposlenika.
Specijalist za obuku i razvoj analizira postojeće procese učenja, predlaže inovativne metode i tehnologije za unapređenje edukacije te vodi radionice, seminare i online treninge. Također, odgovorni ste za procjenu učinkovitosti programa obuke putem povratnih informacija, testiranja i izvještavanja menadžmentu o rezultatima. Važno je da ste sposobni motivirati zaposlenike, poticati kulturu kontinuiranog učenja i prilagoditi pristupe različitim stilovima učenja.
Uspješan kandidat ima izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine, iskustvo u radu s alatima za e-učenje, te sposobnost analize podataka i izvještavanja. Očekuje se da ćete pratiti trendove u industriji, sudjelovati u razvoju strategija za zadržavanje talenata i podržavati inicijative za razvoj karijere. Ako ste proaktivni, organizirani i strastveni u pomaganju drugima da razviju svoje vještine, ovo je prilika za vas da doprinesete uspjehu naše organizacije.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Identificiranje potreba za obukom i razvojem zaposlenika
- Dizajniranje i implementacija programa obuke
- Izrada edukacijskih materijala i priručnika
- Organizacija i vođenje radionica, seminara i online treninga
- Praćenje i evaluacija učinkovitosti obuke
- Suradnja s menadžmentom i drugim odjelima
- Izvještavanje o rezultatima i napretku zaposlenika
- Poticaj kulture kontinuiranog učenja
- Praćenje trendova i inovacija u edukaciji
- Podrška inicijativama za razvoj karijere
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- VSS iz područja ljudskih resursa, pedagogije ili srodnog područja
- Minimalno 2 godine iskustva na sličnim poslovima
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine
- Iskustvo u radu s alatima za e-učenje
- Sposobnost analize podataka i izvještavanja
- Organiziranost i proaktivnost
- Poznavanje trendova u edukaciji i razvoju zaposlenika
- Sposobnost rada u timu i samostalno
- Visoka razina motivacije i empatije
- Dobro poznavanje MS Office paketa
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje metode obuke ste do sada koristili?
- Kako identificirate potrebe za obukom u organizaciji?
- Možete li opisati uspješan program obuke koji ste razvili?
- Kako mjerite učinkovitost edukacijskih programa?
- Na koji način motivirate zaposlenike za sudjelovanje u obuci?
- Imate li iskustva s e-učenjem i digitalnim alatima?
- Kako se nosite s otporom prema promjenama kod zaposlenika?
- Koje vještine smatrate ključnima za ovu poziciju?
- Kako pratite trendove u području obuke i razvoja?
- Što vas motivira za rad u ovom području?
