Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Suradnik za Vještine i DEI
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Suradnika za Vještine i DEI koji će igrati ključnu ulogu u razvoju i provedbi strategija usmjerenih na unapređenje vještina zaposlenika te promicanje raznolikosti, jednakosti i uključivosti (DEI) unutar naše organizacije. Ova pozicija zahtijeva osobu koja je strastvena u stvaranju inkluzivnog radnog okruženja i koja razumije važnost kontinuiranog profesionalnog razvoja.
Kao Suradnik za Vještine i DEI, bit ćete odgovorni za identifikaciju potreba za obukom, razvoj i implementaciju programa za razvoj vještina, kao i za podršku inicijativama koje promiču raznolikost i jednakost među zaposlenicima. Blisko ćete surađivati s timovima za ljudske resurse, menadžmentom i vanjskim partnerima kako biste osigurali da su svi programi usklađeni s organizacijskim ciljevima i vrijednostima.
Vaša uloga uključuje analizu podataka o radnoj snazi, praćenje napretka DEI inicijativa, organizaciju radionica i edukacija, te pružanje savjeta i podrške menadžerima u stvaranju inkluzivnog radnog okruženja. Također ćete biti uključeni u razvoj komunikacijskih strategija koje promiču svijest o važnosti raznolikosti i jednakosti.
Idealni kandidat ima iskustvo u području ljudskih resursa, obrazovanja ili organizacijskog razvoja, te pokazuje snažnu predanost vrijednostima DEI. Potrebne su izvrsne komunikacijske i organizacijske vještine, kao i sposobnost rada u dinamičnom i multikulturalnom okruženju.
Ako ste motivirani za stvaranje pozitivnih promjena i želite doprinijeti razvoju inkluzivne i kompetentne radne snage, pozivamo vas da se prijavite za ovu poziciju.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija programa za razvoj vještina zaposlenika
- Podrška inicijativama za raznolikost, jednakost i uključivost (DEI)
- Analiza potreba za obukom i razvojem
- Organizacija i vođenje edukativnih radionica i seminara
- Praćenje i izvještavanje o napretku DEI strategija
- Suradnja s timovima za ljudske resurse i menadžmentom
- Razvoj komunikacijskih materijala za promicanje DEI vrijednosti
- Savjetovanje menadžera o inkluzivnim praksama
- Praćenje trendova i najboljih praksi u području DEI i razvoja vještina
- Uključivanje zaposlenika u inicijative za profesionalni razvoj
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa, obrazovanja, psihologije ili srodnog područja
- Iskustvo u radu na projektima vezanim uz DEI ili razvoj vještina
- Odlične komunikacijske i prezentacijske vještine
- Sposobnost analize podataka i izrade izvještaja
- Poznavanje alata za e-učenje i platformi za obuku
- Sposobnost rada u multikulturalnom i dinamičnom okruženju
- Visoka razina organiziranosti i samostalnosti
- Empatija i sposobnost slušanja različitih perspektiva
- Poznavanje zakonskih okvira vezanih uz jednakost i raznolikost
- Spremnost na kontinuirano učenje i profesionalni razvoj
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u razvoju i provedbi DEI inicijativa?
- Kako pristupate identifikaciji potreba za obukom zaposlenika?
- Možete li opisati uspješan program razvoja vještina koji ste implementirali?
- Kako mjerite uspješnost DEI strategija?
- Na koji način uključujete zaposlenike u DEI aktivnosti?
- Kako biste reagirali na otpor prema promjenama u organizacijskoj kulturi?
- Koje alate koristite za e-učenje i obuku?
- Kako osiguravate da su edukacije inkluzivne za sve sudionike?
- Koje su vaše ključne vrijednosti u radu s raznolikim timovima?
- Kako ostajete informirani o trendovima u području DEI i razvoja vještina?
