Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Trener prodaje
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Trenera prodaje koji će se pridružiti našem dinamičnom timu i igrati ključnu ulogu u razvoju i unaprjeđenju prodajnih vještina naših zaposlenika. Idealni kandidat bit će odgovoran za dizajniranje, implementaciju i evaluaciju programa obuke koji će povećati učinkovitost prodajnog tima, poboljšati korisničko iskustvo i doprinijeti ostvarivanju poslovnih ciljeva.
Trener prodaje će raditi u bliskoj suradnji s menadžerima prodaje, timovima za ljudske resurse i ostalim odjelima kako bi identificirao potrebe za obukom, razvio relevantne sadržaje i osigurao kontinuirano usavršavanje prodajnog osoblja. Osim toga, bit će odgovoran za praćenje rezultata obuke, pružanje povratnih informacija i predlaganje poboljšanja na temelju analize podataka i povratnih informacija sudionika.
U ovoj ulozi, očekuje se da kandidat posjeduje izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine, sposobnost motiviranja drugih te duboko razumijevanje prodajnih procesa i strategija. Također je važno da kandidat bude organiziran, sposoban raditi samostalno i u timu, te da ima iskustva u korištenju digitalnih alata za obuku i e-učenje.
Ako ste strastveni u prenošenju znanja, imate iskustva u prodaji i obuci te želite doprinijeti razvoju uspješnog prodajnog tima, pozivamo vas da se prijavite na ovu poziciju.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija programa obuke za prodajno osoblje
- Održavanje radionica, seminara i individualnih treninga
- Praćenje učinkovitosti obuke i analiza rezultata
- Surađivanje s menadžerima u identificiranju potreba za obukom
- Izrada edukativnih materijala i vodiča
- Pružanje povratnih informacija zaposlenicima nakon obuke
- Praćenje trendova u prodaji i edukaciji
- Korištenje digitalnih alata za e-učenje
- Evaluacija znanja i vještina sudionika
- Izvještavanje o napretku i rezultatima obuke
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Minimalno 3 godine iskustva u prodaji ili obuci
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine
- Sposobnost motiviranja i inspiriranja drugih
- Iskustvo u razvoju edukativnih sadržaja
- Poznavanje prodajnih strategija i tehnika
- Samostalnost i organiziranost u radu
- Poznavanje alata za e-učenje i LMS sustava
- Sposobnost analize podataka i izvještavanja
- Visoka razina emocionalne inteligencije
- Poželjna diploma iz područja poslovanja, edukacije ili srodnog područja
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje metode obuke ste koristili u prethodnim ulogama?
- Kako mjerite uspješnost prodajnog treninga?
- Na koji način motivirate prodajni tim tijekom obuke?
- Imate li iskustva s e-učenjem i digitalnim alatima?
- Kako pristupate razvoju edukativnih materijala?
- Možete li opisati situaciju kada ste poboljšali prodajne rezultate kroz obuku?
- Kako se nosite s otporom prema promjenama kod zaposlenika?
- Koji su vaši ključni pokazatelji uspješnosti u ovoj ulozi?
- Kako ostajete u toku s najnovijim trendovima u prodaji?
- Koje su vaše najveće prednosti kao trener prodaje?
