Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Trener za Odnose
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Trenera za Odnose koji će se pridružiti našem timu i pomoći klijentima u razvoju i unapređenju međuljudskih odnosa, kako na osobnoj tako i na profesionalnoj razini. Kao Trener za Odnose, bit ćete odgovorni za vođenje radionica, individualnih i grupnih sesija te razvoj prilagođenih programa za poboljšanje komunikacije, rješavanje konflikata i izgradnju povjerenja među članovima tima ili partnerima. Vaša uloga uključuje procjenu potreba klijenata, izradu strategija za jačanje emocionalne inteligencije i pružanje podrške u izazovnim situacijama. Očekuje se da ćete koristiti različite metode i alate, uključujući coaching, mentorstvo i facilitaciju, kako biste pomogli klijentima da razviju zdrave i produktivne odnose. Također ćete surađivati s drugim stručnjacima, sudjelovati u edukacijama i kontinuirano se usavršavati kako biste ostali u toku s najnovijim trendovima i tehnikama u području odnosa. Idealni kandidat ima izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine, iskustvo u radu s različitim profilima ljudi te sposobnost empatije i razumijevanja tuđih potreba. Ako ste motivirani za rad u dinamičnom okruženju i želite pozitivno utjecati na živote drugih, ovo je prilika za vas.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vođenje individualnih i grupnih coaching sesija
- Razvijanje i implementacija programa za poboljšanje odnosa
- Procjena potreba klijenata i izrada prilagođenih strategija
- Facilitacija radionica i edukacija o komunikaciji i rješavanju konflikata
- Pružanje podrške klijentima u izazovnim situacijama
- Praćenje napretka i davanje povratnih informacija
- Suradnja s drugim stručnjacima i timovima
- Izrada izvještaja i dokumentacija o napretku klijenata
- Sudjelovanje u kontinuiranom profesionalnom razvoju
- Promicanje važnosti zdravih odnosa u organizaciji
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- VSS iz područja psihologije, pedagogije ili srodnih znanosti
- Iskustvo u coachingu, mentorstvu ili edukaciji
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine
- Sposobnost empatije i aktivnog slušanja
- Poznavanje tehnika rješavanja konflikata
- Samostalnost i organiziranost u radu
- Fleksibilnost i prilagodljivost različitim situacijama
- Poznavanje rada s različitim profilima ljudi
- Spremnost na kontinuirano učenje i usavršavanje
- Poželjno iskustvo u radu s timovima ili parovima
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje metode koristite za poboljšanje međuljudskih odnosa?
- Kako pristupate rješavanju konflikata među klijentima?
- Možete li opisati svoje iskustvo u vođenju radionica?
- Kako procjenjujete potrebe klijenata?
- Na koji način pratite napredak klijenata?
- Kako se nosite s izazovnim ili emocionalno zahtjevnim situacijama?
- Koje alate koristite za razvoj emocionalne inteligencije?
- Kako osiguravate povjerljivost i diskreciju u radu?
- Imate li iskustva u radu s različitim kulturama?
- Što vas motivira za rad u ovom području?
