Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Viši Potpredsjednik
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo višeg potpredsjednika koji će igrati ključnu ulogu u strateškom vođenju i operativnom nadzoru naše organizacije. Kao član izvršnog tima, viši potpredsjednik će biti odgovoran za oblikovanje i provedbu dugoročnih poslovnih ciljeva, upravljanje višefunkcionalnim timovima te osiguravanje usklađenosti s misijom i vizijom tvrtke.
Viši potpredsjednik će blisko surađivati s glavnim izvršnim direktorom (CEO) i ostalim članovima uprave kako bi identificirao prilike za rast, optimizirao interne procese i unaprijedio ukupnu učinkovitost poslovanja. Ova pozicija zahtijeva iznimne liderske vještine, strateško razmišljanje i sposobnost donošenja odluka u dinamičnom poslovnom okruženju.
Od kandidata se očekuje da posjeduje duboko razumijevanje industrije u kojoj poslujemo, kao i sposobnost da vodi promjene, razvija talente i gradi kulturu visokih performansi. Viši potpredsjednik će također predstavljati organizaciju pred ključnim dionicima, uključujući investitore, partnere i regulatorna tijela.
Uloga uključuje i odgovornost za postavljanje i praćenje ključnih pokazatelja uspješnosti (KPI-eva), upravljanje budžetima i resursima te osiguravanje usklađenosti s pravnim i etičkim standardima. Idealni kandidat će imati dokazano iskustvo u vođenju velikih timova, upravljanju složenim projektima i postizanju mjerljivih rezultata.
Ako ste vizionarski lider s dokazanim rezultatima u strateškom upravljanju i želite oblikovati budućnost naše organizacije, pozivamo vas da se prijavite za ovu izazovnu i nagrađujuću poziciju.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i provedba strateških poslovnih planova
- Upravljanje višefunkcionalnim timovima i odjelima
- Suradnja s izvršnim timom na donošenju ključnih odluka
- Praćenje i analiza poslovnih performansi
- Predstavljanje organizacije pred vanjskim dionicima
- Upravljanje budžetima i resursima
- Identifikacija prilika za rast i inovacije
- Osiguravanje usklađenosti s regulatornim zahtjevima
- Razvijanje i mentoriranje rukovodećeg kadra
- Unapređenje organizacijske kulture i učinkovitosti
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz poslovnog upravljanja, ekonomije ili srodnog područja
- Minimalno 10 godina iskustva na rukovodećim pozicijama
- Izvrsne liderske i komunikacijske vještine
- Sposobnost strateškog razmišljanja i donošenja odluka
- Iskustvo u upravljanju velikim timovima i projektima
- Poznavanje industrijskih trendova i tržišnih dinamika
- Sposobnost rada pod pritiskom i u promjenjivom okruženju
- Visoka razina profesionalnog integriteta
- Odlično poznavanje financijskog upravljanja
- Spremnost na putovanja i fleksibilnost
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje strateške inicijative ste vodili u prethodnim ulogama?
- Kako pristupate razvoju i mentoriranju lidera u timu?
- Na koji način mjerite uspješnost poslovnih odluka?
- Kako upravljate promjenama unutar organizacije?
- Koje su vaše ključne liderske vrijednosti?
- Kako balansirate kratkoročne ciljeve s dugoročnom vizijom?
- Imate li iskustva u radu s međunarodnim timovima?
- Kako pristupate kriznom upravljanju?
- Koji su vaši najveći profesionalni uspjesi?
- Kako osiguravate usklađenost s regulatornim zahtjevima?
