Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Voditelj obrazovnog programa
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo voditelja obrazovnog programa koji će preuzeti ključnu ulogu u planiranju, razvoju, provedbi i unapređenju obrazovnih inicijativa unutar naše organizacije. Ova pozicija idealna je za osobu koja razumije kako povezati strateške ciljeve ustanove s potrebama polaznika, predavača, partnera i drugih dionika te osigurati visoku kvalitetu sadržaja, procesa i ishoda učenja. Voditelj obrazovnog programa odgovoran je za koordinaciju cjelokupnog životnog ciklusa programa, od analize potreba i definiranja ciljeva učenja do evaluacije uspješnosti i kontinuiranog poboljšanja.
U ovoj ulozi surađivat ćete s internim timovima, vanjskim stručnjacima, edukatorima i upravom kako biste razvili relevantne, učinkovite i održive obrazovne programe. Očekuje se da razumijete suvremene metode poučavanja, principe kurikularnog dizajna, upravljanje projektima te praćenje pokazatelja uspješnosti. Bit ćete zaduženi za usklađivanje sadržaja s obrazovnim standardima, organizacijskim prioritetima i potrebama ciljane skupine, uz istodobno upravljanje rokovima, resursima i budžetom.
Uspješan kandidat pokazuje izvrsne organizacijske i komunikacijske vještine, sposobnost vođenja više projekata istovremeno te analitički pristup rješavanju problema. Važna je i sposobnost izgradnje kvalitetnih odnosa s različitim dionicima, uključujući predavače, partnere, polaznike i članove uprave. Osoba na ovoj poziciji treba biti proaktivna, usmjerena na rezultate i spremna predlagati inovacije koje povećavaju angažman polaznika i kvalitetu obrazovnog iskustva.
Voditelj obrazovnog programa također prati trendove u području obrazovanja i stručnog usavršavanja, predlaže nova programska rješenja te osigurava da postojeći programi ostanu relevantni i konkurentni. Uloga uključuje pripremu izvještaja, analizu povratnih informacija, praćenje uspješnosti programa i predlaganje konkretnih mjera za poboljšanje. Očekuje se aktivno sudjelovanje u razvoju strategije učenja i razvoja, kao i doprinos stvaranju kulture kontinuiranog učenja.
Ako imate iskustvo u upravljanju obrazovnim projektima, razvijanju kurikuluma, koordinaciji timova i evaluaciji programa te vas motivira stvaranje kvalitetnih obrazovnih rješenja s mjerljivim učinkom, ova pozicija pruža priliku za značajan profesionalni doprinos. Tražimo osobu koja može povezati operativnu izvrsnost sa strateškim razmišljanjem i koja će svojim radom unaprijediti iskustvo učenja, učinkovitost programa i dugoročnu vrijednost obrazovnih inicijativa.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Planirati, razvijati i provoditi obrazovne programe u skladu sa strateškim ciljevima organizacije.
- Koordinirati izradu kurikuluma, nastavnih materijala i ishoda učenja s internim i vanjskim stručnjacima.
- Upravljati vremenskim planovima, budžetima i resursima potrebnima za provedbu programa.
- Pratiti kvalitetu provedbe programa i osiguravati usklađenost s relevantnim standardima i procedurama.
- Analizirati povratne informacije polaznika i predavača te predlagati poboljšanja programa.
- Suradivati s predavačima, partnerima i drugim dionicima radi učinkovite organizacije i provedbe edukacija.
- Pripremati izvještaje o rezultatima, pokazateljima uspješnosti i razvojnim preporukama.
- Istraživati trendove u obrazovanju i predlagati inovativna rješenja za unapređenje učenja.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- VSS iz područja obrazovanja, pedagogije, menadžmenta ili srodnog područja.
- Najmanje 3 godine iskustva u upravljanju obrazovnim programima ili projektima.
- Iskustvo u razvoju kurikuluma i planiranju ishoda učenja.
- Odlične organizacijske, komunikacijske i koordinacijske vještine.
- Sposobnost upravljanja više zadataka i projekata istovremeno.
- Analitičko razmišljanje i iskustvo u praćenju pokazatelja uspješnosti programa.
- Poznavanje digitalnih alata za učenje, izvještavanje i upravljanje projektima.
- Poželjno iskustvo u radu s različitim skupinama polaznika i vanjskim partnerima.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kakvo iskustvo imate u razvoju i vođenju obrazovnih programa?
- Možete li opisati projekt u kojem ste unaprijedili kvalitetu učenja ili programa?
- Kako pristupate analizi potreba polaznika i definiranju ciljeva učenja?
- Koje alate koristite za organizaciju programa, praćenje rokova i izvještavanje?
- Kako mjerite uspješnost obrazovnog programa nakon njegove provedbe?
- Kako surađujete s predavačima i drugim dionicima kada postoje različiti prioriteti?
- Jeste li imali iskustva s upravljanjem budžetom obrazovnog programa?
- Kako pratite trendove i inovacije u području obrazovanja i stručnog usavršavanja?
