Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Voditelj odjela
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Voditelja odjela koji će biti odgovoran za učinkovito upravljanje i koordinaciju svih aktivnosti unutar određenog odjela. Idealni kandidat mora imati izvrsne organizacijske i komunikacijske vještine, sposobnost vođenja tima te iskustvo u planiranju i provedbi strategija koje doprinose ostvarivanju ciljeva organizacije. Voditelj odjela će surađivati s drugim odjelima, nadzirati rad zaposlenika, upravljati resursima i osiguravati da svi procesi teku glatko i u skladu s politikama tvrtke. Također, očekuje se da će identificirati prilike za poboljšanje učinkovitosti i predlagati inovativna rješenja. Kandidat mora biti sposoban donositi odluke pod pritiskom, rješavati probleme te motivirati i razvijati svoj tim. Pozicija zahtijeva visoku razinu profesionalnosti, odgovornosti i predanosti ciljevima organizacije.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Upravljanje dnevnim operacijama odjela
- Planiranje i organizacija rada tima
- Praćenje i analiza performansi zaposlenika
- Razvijanje i implementacija strategija odjela
- Suradnja s drugim odjelima i menadžmentom
- Upravljanje resursima i budžetom odjela
- Rješavanje problema i donošenje odluka
- Motiviranje i razvoj zaposlenika
- Osiguravanje usklađenosti s politikama tvrtke
- Izvještavanje o rezultatima rada odjela
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma relevantnog fakulteta ili stručna sprema
- Iskustvo na rukovodećim pozicijama
- Izvrsne komunikacijske i organizacijske vještine
- Sposobnost vođenja i motiviranja tima
- Znanje upravljanja projektima i resursima
- Sposobnost donošenja brzih i učinkovitih odluka
- Visoka razina odgovornosti i profesionalnosti
- Poznavanje relevantnih zakonskih propisa
- Sposobnost rada pod pritiskom
- Orijentiranost na rezultate i kvalitetu
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u vođenju tima?
- Kako pristupate rješavanju konflikata unutar odjela?
- Kako planirate i organizirate radne zadatke?
- Na koji način motivirate svoj tim?
- Kako upravljate promjenama u organizaciji?
- Koje metode koristite za praćenje učinkovitosti zaposlenika?
- Kako se nosite s pritiskom i rokovima?
- Koje alate koristite za upravljanje projektima?
- Kako osiguravate usklađenost s politikama tvrtke?
- Koji su vaši najveći uspjesi u dosadašnjem radu?
