Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Voditelj razvoja poslovanja

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo Voditelja razvoja poslovanja koji će biti ključna osoba u identificiranju i realizaciji novih poslovnih prilika, te u jačanju odnosa s postojećim klijentima. Ova uloga zahtijeva strateško razmišljanje, izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost vođenja tima prema postizanju ciljeva rasta. Voditelj razvoja poslovanja surađivat će s različitim odjelima unutar tvrtke kako bi osigurao usklađenost poslovnih strategija i maksimizirao profitabilnost. Kandidat mora biti sposoban analizirati tržišne trendove, konkurenciju i potrebe kupaca te na temelju toga razvijati i implementirati učinkovite planove za širenje poslovanja. Također, očekuje se aktivno sudjelovanje u pregovorima s partnerima i klijentima, kao i praćenje i izvještavanje o rezultatima poslovnog razvoja. Idealni kandidat ima iskustvo u vođenju projekata, izvrsne organizacijske sposobnosti i proaktivni pristup rješavanju problema. Ovo je prilika za profesionalce koji žele biti dio dinamičnog tima i doprinijeti dugoročnom uspjehu tvrtke.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Identificiranje i razvoj novih poslovnih prilika
  • Održavanje i jačanje odnosa s postojećim klijentima
  • Suradnja s internim timovima za usklađivanje poslovnih strategija
  • Analiza tržišnih trendova i konkurencije
  • Izrada i implementacija planova za rast poslovanja
  • Vođenje pregovora s partnerima i klijentima
  • Praćenje i izvještavanje o rezultatima poslovnog razvoja
  • Organizacija i vođenje tima za razvoj poslovanja
  • Sudjelovanje u kreiranju marketinških strategija
  • Upravljanje budžetom za razvoj poslovanja

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz ekonomije, poslovnog upravljanja ili srodnog područja
  • Minimalno 5 godina iskustva u poslovnom razvoju ili sličnim ulogama
  • Izvrsne komunikacijske i pregovaračke vještine
  • Sposobnost analize tržišta i donošenja strateških odluka
  • Iskustvo u vođenju tima i projekata
  • Visoka razina samoinicijative i proaktivnosti
  • Poznavanje CRM sustava i alata za analizu podataka
  • Sposobnost rada pod pritiskom i u dinamičnom okruženju
  • Odlične organizacijske sposobnosti
  • Spremnost na putovanja i rad u međunarodnom okruženju

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Koje ste poslovne prilike uspješno razvili u prethodnim ulogama?
  • Kako pristupate analizi tržišta i konkurencije?
  • Na koji način održavate i razvijate odnose s klijentima?
  • Kako motivirate i vodite svoj tim?
  • Koje alate koristite za praćenje poslovnih rezultata?
  • Kako se nosite s izazovima i pritiskom na poslu?
  • Možete li opisati svoj najuspješniji pregovor s partnerom ili klijentom?
  • Kako usklađujete poslovne strategije s drugim odjelima?
  • Koje su vaše metode za identifikaciju novih tržišnih prilika?
  • Kako planirate i upravljate budžetom za razvoj poslovanja?