Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Voditelj sestrinske skrbi

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo Voditelja sestrinske skrbi koji će biti ključna osoba u organizaciji i nadzoru sestrinskih aktivnosti unutar zdravstvene ustanove. Osoba na ovoj poziciji odgovorna je za vođenje tima medicinskih sestara, osiguravanje visokih standarda njege pacijenata te koordinaciju između različitih odjela i stručnjaka. Voditelj sestrinske skrbi igra važnu ulogu u razvoju i implementaciji politika i procedura koje poboljšavaju kvalitetu sestrinske skrbi i sigurnost pacijenata. Također, ova pozicija zahtijeva aktivno sudjelovanje u edukaciji i mentorstvu sestrinskog osoblja, kao i u evaluaciji njihovog rada. Kandidat mora imati izvrsne komunikacijske i organizacijske vještine, sposobnost donošenja brzih i učinkovitih odluka te iskustvo u upravljanju timom. Ovo je prilika za profesionalce koji žele doprinijeti razvoju sestrinske prakse i unaprijediti zdravstvenu skrb kroz vođenje i podršku sestrinskom osoblju.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Upravljanje i koordinacija rada sestrinskog osoblja
  • Osiguravanje visokih standarda njege pacijenata
  • Razvijanje i implementacija sestrinskih politika i procedura
  • Edukacija i mentorstvo medicinskih sestara
  • Suradnja s liječnicima i drugim zdravstvenim djelatnicima
  • Praćenje i evaluacija kvalitete sestrinske skrbi
  • Rješavanje problema i konflikata unutar tima
  • Organizacija smjena i radnih zadataka
  • Izvještavanje o radu i rezultatima sestrinske službe
  • Sudjelovanje u planiranju resursa i nabavi opreme

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma sestrinstva ili srodnog područja
  • Iskustvo na rukovodećim pozicijama u sestrinskoj skrbi
  • Izvrsne komunikacijske i organizacijske vještine
  • Sposobnost rada pod pritiskom i donošenja odluka
  • Poznavanje zakonskih i profesionalnih standarda u zdravstvu
  • Sposobnost vođenja i motiviranja tima
  • Znanje o suvremenim metodama sestrinske njege
  • Računalna pismenost i poznavanje zdravstvenih informacijskih sustava
  • Fleksibilnost i prilagodljivost promjenama
  • Visoka razina odgovornosti i profesionalnosti

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Koje je vaše iskustvo u vođenju sestrinskog tima?
  • Kako pristupate rješavanju konflikata unutar tima?
  • Na koji način osiguravate kvalitetu sestrinske skrbi?
  • Kako motivirate i educirate svoje zaposlenike?
  • Koje metode koristite za praćenje učinkovitosti sestrinske službe?
  • Kako se nosite sa stresnim situacijama u radu?
  • Koje su vam najvažnije vrijednosti u vođenju tima?
  • Kako koordinirate rad s drugim odjelima?
  • Koje promjene ste inicirali u prethodnim radnim mjestima?
  • Kako pratite nove trendove u sestrinskoj praksi?