Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Általános Ügyek Igazgatója
Leírás
Text copied to clipboard!
Általános ügyek igazgatóját keresünk, aki felelős a szervezet mindennapi működésének zökkenőmentes irányításáért és koordinálásáért. Ez a pozíció kulcsszerepet tölt be a vállalati adminisztrációban, biztosítva, hogy az összes általános ügy, beleértve az irodai működést, beszerzést, karbantartást és a belső kommunikációt, hatékonyan és eredményesen legyen kezelve. Az ideális jelölt kiváló vezetői képességekkel rendelkezik, képes stratégiai döntéseket hozni, és jól érti a vállalati folyamatokat. Feladatai közé tartozik a különböző részlegek közötti együttműködés elősegítése, a költségvetés kezelése, valamint a szabályzatok és eljárások betartásának biztosítása. Emellett fontos, hogy az Általános Ügyek Igazgatója képes legyen problémákat gyorsan és hatékonyan megoldani, valamint motiválni és irányítani a csapatát. A pozíció betöltője aktívan részt vesz a szervezet stratégiai tervezésében, és hozzájárul a vállalati célok eléréséhez. Ha Ön szervezett, proaktív és kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, valamint tapasztalt az általános ügyek menedzsmentjében, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A szervezet általános működésének irányítása és felügyelete.
- Az irodai adminisztráció és infrastruktúra menedzselése.
- Kapcsolattartás beszállítókkal és szolgáltatókkal.
- Költségvetés tervezése és ellenőrzése az általános ügyek területén.
- A belső szabályzatok és eljárások kidolgozása és betartatása.
- Csapat vezetése és motiválása az általános ügyek területén.
- Problémamegoldás és konfliktuskezelés a mindennapi működés során.
- Részvétel a stratégiai tervezésben és fejlesztési projektekben.
- Kommunikáció biztosítása a különböző részlegek között.
- Jelentések készítése a vezetőség számára az általános ügyek állapotáról.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség gazdasági vagy menedzsment területen.
- Legalább 5 év tapasztalat általános ügyek vagy adminisztráció vezetésében.
- Kiváló szervezési és vezetői képességek.
- Erős kommunikációs és problémamegoldó készségek.
- Magabiztos angol nyelvtudás szóban és írásban.
- Jártas költségvetés-tervezésben és pénzügyi kontrollban.
- Képesség több feladat párhuzamos kezelésére és priorizálására.
- Proaktív hozzáállás és döntéshozatali képesség.
- Tapasztalat csapatmenedzsmentben és motiválásban.
- Ismeretek a vállalati szabályzatok és jogszabályok terén.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak általános ügyek vezetésében?
- Hogyan kezeli a konfliktusokat a csapatában?
- Milyen módszereket alkalmaz a költségvetés ellenőrzésére?
- Hogyan biztosítja a hatékony kommunikációt a részlegek között?
- Milyen stratégiákat használ a problémamegoldásban?
- Hogyan motiválja a munkatársait?
- Milyen tapasztalatai vannak beszállítókkal való kapcsolattartásban?
- Hogyan kezeli a több feladat egyidejű kezelését?
- Milyen vezetői stílust alkalmaz?
- Hogyan járul hozzá a szervezet stratégiai céljaihoz?
