Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!általános igazgató
Leírás
Text copied to clipboard!
Általános igazgatót keresünk, aki felelős a vállalat teljes működésének irányításáért és stratégiai fejlesztéséért. Ebben a szerepkörben Ön fogja vezetni a különböző részlegeket, biztosítva a hatékony együttműködést és a vállalati célok elérését. Feladatai közé tartozik a pénzügyi tervezés, a humán erőforrás menedzsment, valamint a piaci lehetőségek feltérképezése és kiaknázása. Az általános igazgató kulcsszerepet játszik a vállalat növekedésében és versenyképességének fenntartásában. Elvárjuk, hogy kiváló vezetői képességekkel rendelkezzen, képes legyen motiválni a csapatot, és hatékonyan kommunikáljon minden szinten. Emellett fontos, hogy stratégiai gondolkodású legyen, és gyorsan tudjon alkalmazkodni a változó piaci körülményekhez. A pozíció betöltése során szoros együttműködésre lesz szükség a felsővezetői csapattal, valamint a külső partnerekkel és ügyfelekkel. Ha Ön ambiciózus, eredményorientált és szeretne egy dinamikus csapat élén dolgozni, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A vállalat napi működésének irányítása és felügyelete
- Stratégiai tervek kidolgozása és végrehajtása
- Pénzügyi tervezés és költségvetés kezelése
- Csapatok vezetése és motiválása
- Kapcsolattartás partnerekkel és ügyfelekkel
- Teljesítményértékelések és fejlesztési tervek készítése
- Piaci elemzések és versenytársak figyelése
- Új üzleti lehetőségek feltárása
- Kockázatkezelés és problémamegoldás
- Vállalati kultúra fejlesztése és fenntartása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség gazdasági vagy menedzsment területen
- Legalább 5 év vezetői tapasztalat
- Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek
- Stratégiai gondolkodás és döntéshozatali képesség
- Magas szintű problémamegoldó képesség
- Csapatvezetési tapasztalat és motivációs készségek
- Pénzügyi ismeretek és költségvetés-kezelés
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
- Erős üzleti érzék és piaci ismeretek
- Angol nyelvtudás előny
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen vezetői tapasztalattal rendelkezik?
- Hogyan kezeli a konfliktusokat a csapatban?
- Milyen stratégiákat alkalmazott korábbi munkahelyein a növekedés érdekében?
- Hogyan motiválja a munkatársait?
- Milyen pénzügyi tapasztalatokkal rendelkezik?
- Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket?
- Milyen módszerekkel tartja fenn a vállalati kultúrát?
- Hogyan közelíti meg az új üzleti lehetőségeket?
