Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Értékesítési és műveleti igazgató
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt és motivált Értékesítési és műveleti igazgatót, aki képes összehangolni és optimalizálni a vállalat értékesítési és operatív tevékenységeit. Ez a kulcsfontosságú vezetői pozíció stratégiai és operatív szinten is meghatározó szerepet játszik a szervezet növekedésében és hatékonyságában. Az ideális jelölt kiváló vezetői készségekkel, üzleti érzékkel és analitikus gondolkodásmóddal rendelkezik, valamint képes hatékonyan együttműködni különböző részlegekkel és csapatokkal.
Az Értékesítési és műveleti igazgató feladata az értékesítési stratégia kidolgozása és végrehajtása, az operatív folyamatok optimalizálása, valamint a teljesítménymutatók nyomon követése és elemzése. Fontos szerepet játszik az ügyfélkapcsolatok fejlesztésében, a piaci trendek figyelemmel kísérésében és az új üzleti lehetőségek azonosításában. Emellett felelős a költséghatékonyság növeléséért, a belső folyamatok fejlesztéséért és a csapatok motiválásáért.
A pozíció betöltője szorosan együttműködik a felsővezetőkkel, hogy biztosítsa a vállalati célok elérését, és hozzájáruljon a hosszú távú stratégiai tervek kialakításához. A sikeres jelölt képes gyorsan reagálni a változó piaci körülményekre, és proaktívan kezeli a kihívásokat. Elvárás a kiváló kommunikációs készség, a problémamegoldó képesség és a vezetői tapasztalat.
Ez a pozíció ideális olyan szakemberek számára, akik szeretnének aktívan részt venni egy dinamikus vállalat növekedésében, és akik képesek egyszerre stratégiai és operatív szinten is gondolkodni. Ha Ön egy eredményorientált, szervezett és inspiráló vezető, aki képes hatékonyan irányítani komplex folyamatokat, akkor várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Értékesítési stratégia kidolgozása és végrehajtása
- Operatív folyamatok optimalizálása
- Értékesítési és működési KPI-ok nyomon követése
- Csapatok irányítása és motiválása
- Ügyfélkapcsolatok fejlesztése
- Piaci trendek elemzése és új lehetőségek azonosítása
- Költséghatékonyság növelése
- Belső folyamatok fejlesztése
- Felsővezetőkkel való együttműködés
- Stratégiai tervek támogatása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség üzleti, gazdasági vagy hasonló területen
- Legalább 5 év vezetői tapasztalat értékesítési és/vagy operatív területen
- Kiváló kommunikációs és prezentációs készségek
- Erős analitikus és problémamegoldó képesség
- Stratégiai gondolkodásmód
- Tapasztalat KPI-ok kezelésében és elemzésében
- Képesség több csapat egyidejű irányítására
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség a változó környezethez
- Magas szintű szervezőkészség
- Angol nyelvtudás előny
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak értékesítési stratégiák kidolgozásában?
- Hogyan optimalizálna egy nem hatékony operatív folyamatot?
- Milyen KPI-okat tart a legfontosabbnak az értékesítésben?
- Hogyan motiválja csapatát a célok elérésére?
- Volt már része új üzleti lehetőségek azonosításában?
- Hogyan kezeli a gyorsan változó piaci körülményeket?
- Milyen vezetői stílust képvisel?
- Hogyan biztosítja a költséghatékonyságot a működés során?
- Milyen eszközöket használ a teljesítmény mérésére?
- Hogyan működik együtt más részlegekkel a célok elérése érdekében?
