Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Értékesítési igazgató
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Értékesítési igazgatót, aki képes irányítani és fejleszteni cégünk értékesítési tevékenységét. Az ideális jelölt stratégiai gondolkodású, kiváló vezetői képességekkel rendelkezik, és képes motiválni a csapatot a kitűzött értékesítési célok elérésére. Feladatai közé tartozik az értékesítési stratégia kidolgozása, a piaci trendek elemzése, az ügyfélkapcsolatok ápolása, valamint az értékesítési csapat irányítása és fejlesztése. Fontos, hogy képes legyen hatékonyan együttműködni más részlegekkel, és hozzájáruljon a vállalat hosszú távú növekedéséhez. Elvárjuk a kiváló kommunikációs készségeket, az eredményorientált szemléletet, valamint a piac és a versenytársak alapos ismeretét. Ha Ön ambiciózus, dinamikus és szeretne egy meghatározó szerepet betölteni egy sikeres vállalatnál, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Értékesítési stratégia kidolgozása és végrehajtása
- Értékesítési csapat vezetése és motiválása
- Piaci trendek és versenytársak elemzése
- Ügyfélkapcsolatok építése és fenntartása
- Értékesítési célok kitűzése és elérése
- Eredmények rendszeres jelentése a felsővezetés felé
- Költségvetés kezelése és optimalizálása
- Új üzleti lehetőségek azonosítása és kiaknázása
- Keresztfunkcionális együttműködés más részlegekkel
- Értékesítési folyamatok fejlesztése és optimalizálása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség gazdasági vagy kapcsolódó területen
- Legalább 5 év tapasztalat értékesítési vezetői pozícióban
- Kiváló vezetői és kommunikációs készségek
- Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség
- Eredményorientált hozzáállás és motiváció
- Magas szintű tárgyalási készségek
- Piaci és versenytárselemzési tapasztalat
- Angol nyelvtudás előny
- Képesség csapatépítésre és motiválásra
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség változó környezetben
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak értékesítési csapat vezetésében?
- Hogyan közelítené meg egy új piacra való belépést?
- Milyen módszerekkel motiválja csapatát a célok elérésére?
- Hogyan kezeli a nehéz ügyfélkapcsolatokat?
- Milyen stratégiákat alkalmaz az értékesítési folyamatok fejlesztésére?
- Hogyan mérné az értékesítési csapat teljesítményét?
- Milyen tapasztalatai vannak költségvetés kezelésében?
- Hogyan tartja naprakészen piaci ismereteit?
