Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Üzletfejlesztési igazgató
Leírás
Text copied to clipboard!
Üzletfejlesztési igazgatót keresünk, aki stratégiai szemlélettel és vezetői tapasztalattal rendelkezik a vállalat növekedésének elősegítésére. Feladatai közé tartozik az új üzleti lehetőségek feltérképezése, a piaci trendek elemzése, valamint a vállalati stratégiák kidolgozása és megvalósítása. Fontos, hogy képes legyen hatékonyan irányítani a csapatot, együttműködni más részlegekkel, és biztosítani a projektek sikeres végrehajtását. Az ideális jelölt kiváló kommunikációs és tárgyalási készségekkel bír, valamint erős üzleti érzékkel rendelkezik. Tapasztalat szükséges a piacfejlesztés, partnerkapcsolatok építése és a versenytársak elemzése terén. A pozíció jelentős felelősséggel jár, és hozzájárul a vállalat hosszú távú sikeréhez és piaci pozíciójának erősítéséhez.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Új üzleti lehetőségek azonosítása és kiaknázása
- Piaci trendek és versenytársak elemzése
- Üzletfejlesztési stratégia kidolgozása és végrehajtása
- Csapat vezetése és motiválása
- Kapcsolattartás partnerekkel és ügyfelekkel
- Projektmenedzsment és erőforrások koordinálása
- Eredmények nyomon követése és jelentések készítése
- Költségvetés tervezése és ellenőrzése
- Innovatív megoldások keresése a növekedés érdekében
- Vállalati célok támogatása és megvalósítása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség gazdasági vagy üzleti területen
- Legalább 5 év releváns vezetői tapasztalat
- Kiváló stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség
- Erős kommunikációs és tárgyalási készségek
- Magabiztos angol nyelvtudás
- Csapatvezetési tapasztalat
- Piaci elemzési és üzletfejlesztési ismeretek
- Eredményorientált hozzáállás
- Képesség komplex projektek irányítására
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak üzletfejlesztési vezetőként?
- Hogyan közelítene meg egy új piaci lehetőséget?
- Milyen módszereket használ a csapat motiválására?
- Hogyan kezeli a nehéz tárgyalásokat?
- Milyen sikereket ért el korábbi pozícióiban?
- Hogyan követi nyomon az üzleti eredményeket?
- Milyen stratégiákat alkalmaz a versenytársak elemzésére?
- Hogyan kezeli a költségvetési korlátokat?
- Milyen tapasztalatai vannak projektmenedzsmentben?
- Hogyan biztosítja a vállalati célok megvalósulását?
