Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Aligazgató
Leírás
Text copied to clipboard!
Aligazgatót keresünk, aki kulcsszerepet játszik szervezetünk vezetésében és irányításában. Az ideális jelölt tapasztalt vezető, aki képes támogatni az igazgatót a stratégiai döntéshozatalban, valamint hatékonyan koordinálja a különböző részlegek munkáját. Az aligazgató felelős az operatív folyamatok felügyeletéért, a szervezeti célok elérésének elősegítéséért, valamint a munkatársak motiválásáért és fejlesztéséért.
Feladatai közé tartozik a napi működés irányítása, a költségvetés kezelése, a teljesítménymutatók nyomon követése, valamint a belső és külső kommunikáció koordinálása. Emellett fontos szerepet tölt be a stratégiai tervezésben, a projektek megvalósításának felügyeletében, valamint a szervezeti kultúra erősítésében.
Az aligazgató szorosan együttműködik az igazgatóval, a vezetői csapattal és a külső partnerekkel annak érdekében, hogy a szervezet hatékonyan és eredményesen működjön. Képesnek kell lennie arra, hogy gyorsan reagáljon a változásokra, megoldja a felmerülő problémákat, és biztosítsa a magas színvonalú szolgáltatást vagy termelést.
A pozíció betöltéséhez elengedhetetlen a kiváló kommunikációs és vezetői készség, a stratégiai gondolkodás, valamint a szervezeti folyamatok átfogó ismerete. Az aligazgató kulcsszereplő a szervezet fejlődésében és hosszú távú sikerében.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Az igazgató munkájának támogatása és helyettesítése távollétében
- A szervezet napi működésének irányítása
- Stratégiai tervek kidolgozása és végrehajtása
- Költségvetés kezelése és pénzügyi jelentések készítése
- Kapcsolattartás a részlegek között és a külső partnerekkel
- Teljesítménymutatók nyomon követése és elemzése
- Munkatársak irányítása, motiválása és fejlesztése
- Belső szabályzatok és eljárások betartatása
- Projektek koordinálása és határidők betartása
- Szervezeti kultúra és értékek erősítése
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség, előnyben részesítve a menedzsment vagy gazdasági területen
- Legalább 5 év vezetői tapasztalat
- Kiváló kommunikációs és prezentációs készségek
- Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség
- Tapasztalat költségvetés-kezelésben és pénzügyi tervezésben
- Képesség csapatok irányítására és motiválására
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség a változó környezethez
- Magas szintű szervezőkészség és időgazdálkodás
- Magabiztos számítógépes ismeretek (MS Office, ERP rendszerek)
- Tárgyalóképes angol nyelvtudás előny
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen vezetői tapasztalattal rendelkezik?
- Hogyan kezeli a konfliktusokat a csapatában?
- Milyen módszerekkel motiválja a munkatársait?
- Volt már része stratégiai tervezésben? Ha igen, milyen szerepben?
- Hogyan kezeli a határidőket és a prioritásokat?
- Milyen tapasztalata van költségvetés készítésében és kezelésében?
- Hogyan biztosítja a szervezeti célok elérését?
- Milyen eszközöket használ a teljesítmény mérésére?
- Hogyan kommunikál a különböző részlegekkel?
- Miért szeretne aligazgatóként dolgozni nálunk?
