Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Boltvezető
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt boltvezetőt, aki képes hatékonyan irányítani és motiválni a bolti csapatot, biztosítva a kiváló vásárlói élményt és a zökkenőmentes üzletmenetet. A boltvezető feladatai közé tartozik az értékesítési célok elérése, a készletgazdálkodás, a munkatársak képzése és fejlesztése, valamint a bolti környezet fenntartása a vállalati szabványoknak megfelelően. Fontos, hogy a jelölt kiváló kommunikációs és szervezési készségekkel rendelkezzen, képes legyen problémákat gyorsan és hatékonyan megoldani, valamint motiválni a csapatot a közös célok elérésére. A boltvezető szerepe kulcsfontosságú a vállalat sikerében, hiszen ő képviseli a boltot a vásárlók és a felső vezetés felé egyaránt. Ha Ön dinamikus, eredményorientált és szeret csapatban dolgozni, várjuk jelentkezését!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A bolt napi működésének irányítása és felügyelete
- Értékesítési célok kitűzése és elérése
- Csapat motiválása és vezetése
- Készletgazdálkodás és árukészlet kezelése
- Vásárlói panaszok kezelése és megoldása
- Munkatársak képzése és fejlesztése
- Bolti környezet fenntartása és tisztaság biztosítása
- Eladási jelentések készítése és elemzése
- Promóciók és akciók szervezése
- Biztonsági előírások betartatása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Középfokú végzettség, előny a kereskedelmi végzettség
- Legalább 2 év tapasztalat bolti vezetői pozícióban
- Kiváló kommunikációs és vezetői készségek
- Problémamegoldó képesség és döntéshozatali készség
- Csapatmunkára való képesség és motiváció
- Rugalmasság és terhelhetőség
- Alapvető számítógépes ismeretek
- Ügyfélorientált szemlélet
- Precizitás és szervezőkészség
- Magas szintű felelősségtudat
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak bolti vezetőként?
- Hogyan motiválná a csapatát egy nehéz időszakban?
- Hogyan kezeli a vásárlói panaszokat?
- Milyen módszerekkel biztosítja az értékesítési célok elérését?
- Hogyan szervezi meg a készletgazdálkodást?
- Milyen tapasztalatai vannak munkatársak képzésében?
- Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket?
- Milyen számítógépes programokat ismer?
