Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Csoportvezető

Leírás

Text copied to clipboard!
Csoportvezetőt keresünk, aki képes egy kisebb vagy közepes létszámú csapat irányítására, koordinálására és motiválására. A csoportvezető kulcsszerepet tölt be a szervezet működésében, hiszen ő felel a csapat teljesítményéért, a feladatok kiosztásáért, a munkafolyamatok optimalizálásáért, valamint a csapattagok fejlődésének támogatásáért. Feladatai közé tartozik a napi munkavégzés szervezése, a határidők betartatása, valamint a csapattagok közötti kommunikáció elősegítése. A csoportvezetőnek képesnek kell lennie arra, hogy felismerje a problémákat, gyorsan reagáljon a változásokra, és hatékonyan kezelje a konfliktusokat. Emellett fontos, hogy példát mutasson a csapattagoknak, támogassa őket szakmai fejlődésükben, és elősegítse a pozitív munkahelyi légkör kialakítását. A pozíció betöltéséhez elengedhetetlen a jó szervezőkészség, a vezetői attitűd, valamint a kiváló kommunikációs képesség. Előnyt jelent a hasonló területen szerzett tapasztalat, illetve a csapatmunkában való jártasság. A csoportvezető rendszeresen értékeli a csapattagok teljesítményét, visszajelzést ad, és segíti őket a kitűzött célok elérésében. Felelős a csapat eredményeiért, a munkafolyamatok hatékonyságáért, valamint a szervezeti célok megvalósításáért. Ha szeretsz emberekkel dolgozni, jól kezeled a kihívásokat, és szívesen vállalsz felelősséget egy csapatért, akkor nálunk a helyed!

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Csapat irányítása és motiválása
  • Feladatok kiosztása és ellenőrzése
  • Munkafolyamatok szervezése és optimalizálása
  • Csapattagok teljesítményének értékelése
  • Konfliktusok kezelése
  • Kommunikáció elősegítése a csapattagok között
  • Határidők betartatása
  • Új csapattagok betanítása
  • Visszajelzés adása és fejlődés támogatása
  • Eredmények jelentése a felsővezetés felé

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Középfokú vagy felsőfokú végzettség
  • Vezetői tapasztalat előny
  • Kiváló kommunikációs készség
  • Jó szervezőkészség
  • Problémamegoldó képesség
  • Csapatmunkában való jártasság
  • Határozott fellépés
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
  • Felelősségteljes munkavégzés
  • Motiváló személyiség

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen vezetői tapasztalattal rendelkezik?
  • Hogyan kezeli a konfliktusokat a csapatban?
  • Mi motiválja Önt vezetőként?
  • Hogyan támogatja a csapattagok fejlődését?
  • Milyen módszerekkel szervezi meg a napi munkát?
  • Hogyan biztosítja a határidők betartását?
  • Volt már példa nehéz döntés meghozatalára?
  • Milyen eszközöket használ a teljesítmény értékelésére?
  • Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket?
  • Miért szeretne csoportvezető lenni?