Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!CSR menedzser
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt CSR menedzsert, aki képes vezetni és fejleszteni vállalatunk társadalmi felelősségvállalási programjait. A pozíció célja, hogy elősegítse a fenntartható üzleti gyakorlatokat, erősítse a vállalat társadalmi elkötelezettségét, és biztosítsa a pozitív hatást a közösségre és a környezetre. A CSR menedzser koordinálja a különböző projektek megvalósítását, együttműködik belső és külső érintettekkel, valamint elemzi és jelentéseket készít a programok eredményességéről. Fontos szerepet játszik a vállalati értékek kommunikálásában és a fenntarthatósági célok integrálásában a mindennapi működésbe. A sikeres jelölt kiváló kommunikációs és szervezési készségekkel rendelkezik, képes stratégiai gondolkodásra, és elkötelezett a társadalmi felelősségvállalás iránt. Ha szeretne egy dinamikus csapatban dolgozni, és hozzájárulni a vállalat pozitív társadalmi hatásához, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- CSR stratégiák kidolgozása és végrehajtása
- Kapcsolattartás belső és külső érintettekkel
- Fenntarthatósági projektek koordinálása
- Jelentések készítése és elemzése
- Vállalati értékek kommunikálása
- Képzések és workshopok szervezése a CSR témában
- Közösségi programok támogatása
- Kockázatok és lehetőségek azonosítása a CSR területén
- Költségvetés kezelése a CSR projektekhez
- Részvétel vállalati társadalmi felelősségvállalási eseményeken
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség (gazdaság, környezetvédelem vagy kapcsolódó terület)
- Legalább 3 év tapasztalat CSR vagy fenntarthatósági területen
- Kiváló kommunikációs és prezentációs készségek
- Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség
- Projektmenedzsment tapasztalat
- Erős szervezési készségek
- Angol nyelvtudás
- Csapatmunkára való képesség
- Elemző készségek és adatkezelés
- Elkötelezettség a társadalmi felelősségvállalás iránt
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen CSR projekteket vezetett korábban?
- Hogyan mérné a CSR programok hatékonyságát?
- Milyen kihívásokkal találkozott CSR menedzserként?
- Hogyan kezelné a vállalati érintettek eltérő elvárásait?
- Milyen fenntarthatósági trendeket tart fontosnak?
- Hogyan integrálná a CSR-t a vállalati stratégiába?
- Milyen kommunikációs eszközöket használna a CSR üzenetek terjesztésére?
- Hogyan motiválná a munkatársakat a CSR programokban való részvételre?
