Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!ERP rendszerbevezetési tanácsadó
Leírás
Text copied to clipboard!
Olyan ERP rendszerbevezetési tanácsadót keresünk, aki képes ügyfeleink üzleti folyamatait átfogóan felmérni, és ezek alapján hatékony, jól skálázható vállalatirányítási rendszermegoldásokat bevezetni. Ebben a szerepkörben a szakember kulcsszerepet játszik az ERP projektek teljes életciklusában, az igényfelméréstől és folyamatmodellezéstől kezdve a rendszerparaméterezésen, tesztelésen, oktatáson és éles induláson át egészen az utókövetésig. A pozíció ideális olyan jelöltek számára, akik egyszerre rendelkeznek erős üzleti szemlélettel, technológiai affinitással és kiváló kommunikációs készségekkel.
A munkakör egyik legfontosabb eleme az ügyféligények pontos megértése és lefordítása rendszerkövetelményekké. Az ERP rendszerbevezetési tanácsadó szorosan együttműködik a megrendelő különböző területeivel, például pénzüggyel, beszerzéssel, logisztikával, termeléssel, értékesítéssel és HR-rel annak érdekében, hogy a bevezetett rendszer valóban támogassa a napi működést és a stratégiai célokat. A sikeres jelölt képes workshopokat vezetni, dokumentálni a jelenlegi és jövőbeli folyamatokat, valamint javaslatot tenni a hatékonyság növelésére és a standardizálásra.
A feladatkör része az ERP rendszer konfigurálása, a kulcsfelhasználókkal való egyeztetés, a tesztforgatókönyvek kialakítása, valamint a hibák és eltérések kezelése. Fontos, hogy a tanácsadó magabiztosan tudjon együtt dolgozni fejlesztőkkel, projektvezetőkkel és üzleti döntéshozókkal, miközben szem előtt tartja a határidőket, a költségkeretet és a minőségi elvárásokat. A pozíció megköveteli a strukturált gondolkodást, a problémamegoldó hozzáállást és azt a képességet, hogy összetett információkat érthetően közvetítsen különböző érintettek felé.
A mindennapi munka során nagy hangsúly kerül a változáskezelésre és a felhasználói elfogadás támogatására is. Az ERP rendszerbevezetési tanácsadó nem csupán technikai vagy funkcionális szakértő, hanem olyan partner, aki segíti a szervezetet az új működési modellhez való alkalmazkodásban. Ennek részeként oktatási anyagokat készít, tréningeket tart, támogatja a kulcsfelhasználókat, és hozzájárul ahhoz, hogy az új rendszer használata gyorsan és eredményesen beépüljön a szervezet működésébe.
Olyan szakembert keresünk, aki magabiztosan kezeli a párhuzamos feladatokat, képes önállóan és csapatban is dolgozni, valamint nyitott az ügyfélkörnyezetek és iparági sajátosságok megismerésére. Előnyt jelent a különböző ERP platformokkal szerzett tapasztalat, a projektmódszertanok ismerete, valamint az adatkezelési, riportálási és integrációs folyamatokban való jártasság. Ha motiválja, hogy összetett üzleti kihívásokra gyakorlati rendszermegoldásokat adjon, és szeretne valódi hatást gyakorolni ügyfelek működésére, ez a pozíció kiváló lehetőséget kínál szakmai fejlődésre és hosszú távú karrierépítésre.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Ügyféligények és üzleti folyamatok felmérése workshopok és interjúk segítségével
- Jelenlegi és jövőbeli folyamatok dokumentálása és elemzése
- ERP rendszer paraméterezése az üzleti követelmények alapján
- Kapcsolattartás ügyfelekkel, fejlesztőkkel és projektcsapattal
- Tesztelési forgatókönyvek készítése és felhasználói tesztek támogatása
- Oktatások és felhasználói tréningek megtartása
- Éles indulás támogatása és bevezetés utáni hibakezelés
- Projektstátuszok, kockázatok és változásigények nyomon követése
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség informatikai, gazdasági vagy kapcsolódó területen
- Többéves tapasztalat ERP rendszerek bevezetésében vagy támogatásában
- Erős üzleti folyamatismeret pénzügy, logisztika vagy termelés területén
- Kiváló kommunikációs és prezentációs készségek
- Analitikus gondolkodás és strukturált problémamegoldó képesség
- Tapasztalat ügyfélkezelésben és workshopok vezetésében
- Magabiztos dokumentációs és specifikációkészítési gyakorlat
- Előnyt jelent projektmódszertanok és integrációs folyamatok ismerete
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen ERP rendszerekkel dolgozott korábban, és milyen szerepkörben?
- Volt-e már felelőssége teljes rendszerbevezetési projektben?
- Milyen üzleti területeken rendelkezik a legerősebb folyamatismerettel?
- Hogyan kezeli az ügyféligények és a standard rendszerfunkciók közötti eltéréseket?
- Milyen tapasztalata van felhasználói oktatások megtartásában?
- Dolgozott-e már fejlesztői és üzleti csapatok közötti közvetítő szerepben?
- Milyen módszerekkel követi nyomon a projektkockázatokat és változásokat?
- Milyen nyelvtudással rendelkezik nemzetközi projektek támogatásához?
