Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Etikai szakértő
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy elkötelezett etikai szakértőt, aki segít biztosítani, hogy szervezetünk minden tevékenysége megfeleljen a legmagasabb etikai normáknak és jogszabályi előírásoknak. Az ideális jelölt képes lesz átfogó etikai irányelveket kidolgozni, alkalmazni és ellenőrizni, valamint támogatni a munkavállalókat és vezetőket az etikai kérdésekben. Feladata lesz a vállalati kultúra fejlesztése, a megfelelőségi programok koordinálása, valamint az etikai tréningek és kommunikációs kampányok szervezése. Fontos, hogy az etikai szakértő képes legyen érzékenyen kezelni a bizalmas információkat, és hatékonyan együttműködjön különböző részlegekkel és külső partnerekkel. A pozíció kulcsfontosságú a szervezet hírnevének megőrzésében és a fenntartható üzleti gyakorlatok kialakításában.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Etikai irányelvek kidolgozása és frissítése
- Etikai megfelelőség ellenőrzése és jelentése
- Etikai tréningek szervezése és lebonyolítása
- Etikai kérdésekben tanácsadás nyújtása a munkavállalóknak és vezetőknek
- Etikai incidensek kivizsgálása és kezelése
- Kapcsolattartás szabályozó hatóságokkal és külső partnerekkel
- Etikai kommunikációs kampányok tervezése és megvalósítása
- Vállalati kultúra támogatása az etikai normák erősítésével
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség jogi, üzleti vagy kapcsolódó területen
- Legalább 3 év tapasztalat etikai vagy megfelelőségi területen
- Kiváló kommunikációs és problémamegoldó készségek
- Erős etikai érzék és diszkréció
- Jártas a vonatkozó jogszabályok és szabványok ismeretében
- Képesség komplex helyzetek elemzésére és döntéshozatalra
- Csapatmunkára és önálló munkavégzésre egyaránt alkalmas
- Magabiztos angol nyelvtudás előny
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Hogyan kezelne egy etikai konfliktust a munkahelyen?
- Milyen tapasztalatai vannak etikai tréningek szervezésében?
- Hogyan biztosítaná az etikai irányelvek betartását egy nagy szervezetben?
- Milyen módszerekkel vizsgálná ki az etikai incidenseket?
- Hogyan kommunikálna érzékeny etikai kérdésekről a vezetőséggel?
- Milyen eszközöket használna az etikai megfelelőség nyomon követésére?
- Hogyan járulna hozzá a vállalati kultúra fejlesztéséhez?
- Milyen kihívásokkal találkozott korábbi munkái során az etikai területen?
