Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Fejlesztési Igazgató

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Fejlesztési Igazgatót, aki képes vezetni és koordinálni a szervezet fejlesztési tevékenységeit. Ebben a szerepkörben Ön felelős lesz a fejlesztési stratégiák kidolgozásáért, a projektek megvalósításáért, valamint a csapatok irányításáért és motiválásáért. A Fejlesztési Igazgató kulcsszerepet játszik a szervezet növekedésében és innovációjában, biztosítva, hogy a fejlesztési folyamatok hatékonyak és eredményesek legyenek. Feladatai közé tartozik a költségvetés kezelése, a határidők betartása, valamint a különböző részlegekkel való szoros együttműködés a közös célok elérése érdekében. Olyan vezetőt keresünk, aki kiváló kommunikációs és problémamegoldó képességekkel rendelkezik, és képes dinamikusan alkalmazkodni a változó piaci környezethez. Ha Ön ambiciózus, stratégiai gondolkodású és elkötelezett a fejlesztési projektek sikeres megvalósítása iránt, várjuk jelentkezését.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Fejlesztési stratégiák kidolgozása és végrehajtása
  • Fejlesztési projektek tervezése és irányítása
  • Csapatok vezetése és motiválása
  • Költségvetés kezelése és erőforrások optimalizálása
  • Kapcsolattartás a belső és külső partnerekkel
  • Teljesítményértékelések készítése és fejlesztési lehetőségek azonosítása
  • Piaci trendek és versenytársak elemzése
  • Minőségbiztosítási folyamatok felügyelete
  • Kockázatok azonosítása és kezelése
  • Jelentések készítése a vezetőség számára

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség gazdasági vagy műszaki területen
  • Legalább 5 év vezetői tapasztalat fejlesztési területen
  • Kiváló projektmenedzsment készségek
  • Erős kommunikációs és tárgyalási képességek
  • Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség
  • Magas szintű szervezőkészség és precizitás
  • Csapatvezetési tapasztalat és motivációs készségek
  • Angol nyelvtudás előny
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség változó környezetben
  • Eredményorientált hozzáállás

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalatai vannak fejlesztési projektek vezetésében?
  • Hogyan motiválja a csapatát a nehéz helyzetekben?
  • Milyen módszereket alkalmaz a költségvetés kezelésére?
  • Hogyan kezeli a határidők betartását?
  • Milyen stratégiákat használ a piaci trendek követésére?
  • Hogyan old meg konfliktusokat a csapaton belül?
  • Milyen tapasztalatai vannak a kockázatkezelésben?
  • Hogyan biztosítja a minőségbiztosítási folyamatok betartását?