Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Fejlesztési Igazgató
Leírás
Text copied to clipboard!
Fejlesztési Igazgatót keresünk, aki felelős a vállalat hosszú távú növekedési és fejlesztési stratégiáinak kidolgozásáért és végrehajtásáért. Ebben a kulcsfontosságú vezetői szerepben Ön irányítja a fejlesztési csapatokat, koordinálja az új üzleti lehetőségek feltérképezését, valamint együttműködik a felsővezetőséggel a vállalat jövőbeni irányvonalának meghatározásában. Feladatai közé tartozik a piaci trendek elemzése, innovatív megoldások kidolgozása, valamint a vállalati erőforrások hatékony allokálása a fejlesztési projektek sikeres megvalósítása érdekében. A Fejlesztési Igazgató kulcsszerepet játszik a vállalat versenyképességének növelésében és a fenntartható növekedés biztosításában. Elvárjuk, hogy kiváló vezetői képességekkel rendelkezzen, képes legyen komplex projektek irányítására és motiválja csapatát a kitűzött célok elérésére. Emellett fontos, hogy stratégiai gondolkodású legyen, és erős kommunikációs készségekkel bírjon a különböző érdekelt felekkel való hatékony együttműködés érdekében. Ha Ön egy dinamikus, kihívásokkal teli pozíciót keres, ahol jelentős hatással lehet a vállalat jövőjére, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Fejlesztési stratégiák kidolgozása és végrehajtása
- Új üzleti lehetőségek azonosítása és elemzése
- Fejlesztési projektek irányítása és koordinálása
- Csapatok vezetése és motiválása
- Piaci trendek és versenytársak folyamatos figyelése
- Kapcsolattartás a felsővezetéssel és érdekelt felekkel
- Erőforrások hatékony allokálása
- Innováció ösztönzése és bevezetése
- Kockázatkezelés a fejlesztési folyamatok során
- Teljesítménymutatók nyomon követése és elemzése
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség gazdasági vagy műszaki területen
- Legalább 7 év tapasztalat fejlesztési vagy stratégiai vezetői pozícióban
- Kiváló vezetői és kommunikációs készségek
- Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség
- Tapasztalat projektmenedzsmentben és csapatirányításban
- Erős üzleti érzék és piaci ismeretek
- Angol nyelvtudás előny
- Képesség komplex helyzetek gyors és hatékony kezelésére
- Innovatív szemléletmód és nyitottság az új megoldásokra
- Magas szintű elkötelezettség és felelősségtudat
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak fejlesztési stratégiák kidolgozásában?
- Hogyan motiválja és vezeti a csapatát?
- Meséljen egy sikeres fejlesztési projektjéről!
- Hogyan kezeli a kockázatokat a fejlesztési folyamatok során?
- Milyen módszerekkel tartja naprakészen a piaci trendeket?
- Hogyan biztosítja a hatékony kommunikációt a felsővezetéssel?
- Milyen innovációkat vezetett be korábbi munkái során?
- Hogyan kezeli a konfliktusokat a csapaton belül?
- Milyen tapasztalatai vannak erőforrás-menedzsmentben?
- Hogyan mérné a fejlesztési projektek sikerességét?
