Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Front-end menedzser
Leírás
Text copied to clipboard!
Front-end menedzsert keresünk, aki képes összefogni a felhasználói felületek fejlesztését, irányítani a front-end csapat napi működését, és biztosítani, hogy digitális termékeink modern, gyors, hozzáférhető és üzletileg eredményes élményt nyújtsanak. Ebben a szerepkörben a sikeres jelölt egyszerre lesz technológiai vezető, csapatkoordinátor és stratégiai partner a termékfejlesztés, a design, a back-end fejlesztés és az üzleti területek számára. Olyan szakembert keresünk, aki mélyen érti a webes technológiákat, ugyanakkor képes hosszú távú irányt szabni a front-end architektúrának, a fejlesztési folyamatoknak és a minőségi elvárásoknak.
A pozíció középpontjában a felhasználói élmény és a technikai kiválóság egyensúlya áll. A Front-end menedzser feladata lesz a fejlesztési prioritások összehangolása, a csapat támogatása, a kódminőség és a teljesítmény folyamatos javítása, valamint a skálázható és fenntartható megoldások kialakítása. Fontos, hogy a jelölt képes legyen mentorálni a fejlesztőket, elősegíteni a tudásmegosztást, és olyan munkakörnyezetet teremteni, ahol az innováció, az együttműködés és a felelősségvállalás természetes része a mindennapoknak.
A szerepkör szoros együttműködést igényel UX/UI tervezőkkel, termékmenedzserekkel, QA szakemberekkel és más technológiai vezetőkkel. A Front-end menedzser részt vesz a technológiai döntések előkészítésében, a fejlesztési ütemtervek kialakításában, valamint annak biztosításában, hogy a megvalósított megoldások megfeleljenek az üzleti céloknak és a felhasználói igényeknek. Emellett figyelemmel kíséri az iparági trendeket, új eszközöket és keretrendszereket értékel, és javaslatot tesz a fejlesztési környezet korszerűsítésére, amikor az valódi értéket teremt.
Az ideális jelölt erős vezetői készségekkel rendelkezik, magabiztosan kommunikál technikai és nem technikai szereplőkkel, és képes adatvezérelt döntéseket hozni. Elvárjuk, hogy átlássa a teljes front-end életciklust a tervezéstől a bevezetésig és optimalizálásig, valamint aktívan hozzájáruljon a fejlesztési standardok, a tesztelési gyakorlatok és a release folyamatok fejlesztéséhez. Ha szenvedélyesen érdeklődik a modern webfejlesztés iránt, szeret csapatokat építeni és fejleszteni, valamint motiválja, hogy nagy hatású digitális termékeken dolgozzon, ez a lehetőség kiváló következő lépés lehet az Ön számára.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A front-end fejlesztőcsapat szakmai és operatív irányítása.
- A felhasználói felületek fejlesztési stratégiájának kialakítása és végrehajtása.
- A kódminőség, teljesítmény és hozzáférhetőség folyamatos fejlesztése.
- Együttműködés a termék-, design-, back-end és QA csapatokkal.
- Fejlesztési prioritások, erőforrások és határidők összehangolása.
- Mentorálás, teljesítményértékelés és csapatfejlesztés támogatása.
- Technológiai döntések előkészítése és architekturális irányelvek meghatározása.
- Fejlesztési folyamatok, release gyakorlatok és minőségbiztosítás javítása.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Több éves tapasztalat front-end fejlesztésben és csapatvezetésben.
- Magas szintű ismeret JavaScript, TypeScript, HTML és CSS területén.
- Tapasztalat modern keretrendszerekkel, például React, Angular vagy Vue használatában.
- Jártasság skálázható front-end architektúrák tervezésében.
- Erős kommunikációs és stakeholder-kezelési készségek.
- Tapasztalat agilis fejlesztési környezetben és cross-functional csapatokkal.
- Ismeret teljesítményoptimalizálásról, tesztelésről és hozzáférhetőségi szabványokról.
- Felsőfokú végzettség informatikai vagy kapcsolódó területen előnyt jelent.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen méretű front-end csapatot vezetett korábban?
- Mely front-end technológiákban rendelkezik a legerősebb tapasztalattal?
- Hogyan biztosítja a kódminőséget és a fejlesztési standardok betartását?
- Volt-e szerepe front-end architektúra kialakításában vagy modernizálásában?
- Milyen módszerekkel támogatja a fejlesztők szakmai fejlődését?
- Hogyan kezeli az üzleti igények és a technikai korlátok közötti egyensúlyt?
- Milyen tapasztalata van teljesítményoptimalizálási és hozzáférhetőségi projektekkel?
- Milyen agilis módszertanokban dolgozott korábban?
