Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Főigazgatási Tisztviselő

Leírás

Text copied to clipboard!
Főigazgatási Tisztviselőt keresünk, aki kulcsszerepet játszik a közigazgatási szervezet hatékony működésének biztosításában. A pozíció célja, hogy magas szintű adminisztratív támogatást nyújtson a vezetőség számára, koordinálja a különböző osztályok közötti együttműködést, valamint biztosítsa a jogszabályoknak és belső szabályzatoknak való megfelelést. A Főigazgatási Tisztviselő felelős a stratégiai tervezés támogatásáért, a szervezeti célok megvalósításának nyomon követéséért, valamint a belső folyamatok optimalizálásáért. Feladatai közé tartozik a dokumentumkezelés, jelentések készítése, valamint a vezetői döntések előkészítése. Emellett részt vesz a költségvetési tervezésben, a humánerőforrás-menedzsmentben és a projektkoordinációban is. A pozíció betöltéséhez elengedhetetlen a kiváló szervezőkészség, a részletekre való odafigyelés, valamint a jogi és közigazgatási ismeretek. A Főigazgatási Tisztviselő gyakran kapcsolatot tart más kormányzati szervekkel, így fontos a jó kommunikációs készség és a diplomáciai érzék. A munkakör ideális olyan szakemberek számára, akik elkötelezettek a közszolgálat iránt, és szeretnének hozzájárulni a közigazgatás hatékony és átlátható működéséhez. A pozíció lehetőséget kínál a szakmai fejlődésre, valamint arra, hogy a jelentkező aktívan részt vegyen a közpolitikai célok megvalósításában. A Főigazgatási Tisztviselő munkája kulcsfontosságú a szervezet stratégiai irányításában, és hozzájárul a közszolgáltatások minőségének javításához. Ha Ön precíz, megbízható, és képes komplex feladatok ellátására, várjuk jelentkezését.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Stratégiai tervezési folyamatok támogatása
  • Adminisztratív és irányítási feladatok ellátása
  • Kapcsolattartás más kormányzati szervekkel
  • Jelentések és elemzések készítése a vezetőség számára
  • Belső szabályzatok és eljárások kidolgozása
  • Költségvetési tervezésben való részvétel
  • Projektmenedzsment és koordináció
  • Dokumentumkezelés és nyilvántartás vezetése
  • Jogszabályi megfelelés biztosítása
  • Humánerőforrás-folyamatok támogatása

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség közigazgatás, jog vagy hasonló területen
  • Legalább 3 év releváns szakmai tapasztalat
  • Kiváló szervezőkészség és problémamegoldó képesség
  • Magas szintű írásbeli és szóbeli kommunikációs készség
  • Jó számítógépes ismeretek (MS Office, dokumentumkezelő rendszerek)
  • Jogszabályi környezet ismerete
  • Önálló munkavégzésre való képesség
  • Csapatmunkára való hajlandóság
  • Diszkréció és megbízhatóság
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalatai vannak közigazgatási területen?
  • Hogyan kezeli a határidős feladatokat?
  • Volt már része stratégiai tervezésben?
  • Milyen dokumentumkezelő rendszereket ismer?
  • Hogyan biztosítja a jogszabályi megfelelést a munkája során?
  • Milyen módszerekkel segíti a vezetői döntéshozatalt?
  • Hogyan kezeli a többosztályos együttműködést?
  • Milyen szerepet vállalt korábban projektmenedzsmentben?
  • Hogyan kezeli a bizalmas információkat?
  • Mi motiválja a közszolgálati munkában?