Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Gazdasági sztrájkszakértő
Leírás
Text copied to clipboard!
Olyan Gazdasági sztrájkszakértőt keresünk, aki képes a munkaügyi viták, sztrájkhelyzetek és kollektív érdekérvényesítési folyamatok gazdasági, működési és szervezeti következményeinek átfogó elemzésére és kezelésére. Ebben a szerepkörben a szakember feladata, hogy támogassa a vezetőséget, a humánerőforrás-területet, a jogi csapatot és az operatív egységeket a sztrájkokkal kapcsolatos kockázatok előrejelzésében, a lehetséges üzleti hatások számszerűsítésében, valamint a megelőző és válaszintézkedések kidolgozásában. A pozíció olyan jelöltet igényel, aki egyszerre rendelkezik erős gazdasági elemzői szemlélettel, kiváló kommunikációs készségekkel és mély ismeretekkel a munkaügyi kapcsolatok, a bérstruktúrák, a termelékenység és a szervezeti működés területén.
A Gazdasági sztrájkszakértő rendszeresen értékeli a munkabeszüntetések közvetlen és közvetett pénzügyi következményeit, beleértve a termeléskiesést, az ellátási lánc zavarait, a túlóraköltségeket, a helyettesítési ráfordításokat, az ügyfélkapcsolati kockázatokat és a reputációs hatásokat. Emellett részt vesz forgatókönyv-elemzések készítésében, amelyek segítik a szervezetet a különböző sztrájkhelyzetekre való felkészülésben. Fontos feladata a belső és külső adatok összegyűjtése, modellezése és értelmezése, majd ezek alapján világos, vezetői döntést támogató jelentések és ajánlások készítése.
A szerepkör szoros együttműködést kíván meg több szervezeti területtel. A szakértő kapcsolatot tart a HR-rel a kollektív tárgyalások gazdasági hátterének feltárásában, a pénzügyi osztállyal a költségbecslések és előrejelzések elkészítésében, a jogi területtel a szabályozási megfelelés biztosításában, valamint az operatív vezetőkkel az üzletmenet-folytonossági tervek kialakításában. A munkakör része lehet a szakszervezeti környezet elemzése, a bérpiaci trendek nyomon követése, a munkavállalói elégedetlenség gazdasági indikátorainak értékelése és a konfliktusok eszkalációs kockázatának becslése is.
Az ideális jelölt magabiztosan dolgozik összetett adathalmazokkal, képes gyorsan reagálni érzékeny helyzetekben, és kiegyensúlyozott, objektív megközelítést alkalmaz nagy nyomás alatt is. Elvárás a stratégiai gondolkodás, a diszkréció, valamint az a képesség, hogy a gazdasági elemzéseket gyakorlati, végrehajtható javaslatokká alakítsa. Ez a pozíció különösen fontos olyan szervezeteknél, ahol a munkaügyi kapcsolatok, a termelési folyamatok vagy a közszolgáltatási feladatok jelentős üzleti és társadalmi hatással bírnak. A Gazdasági sztrájkszakértő kulcsszerepet játszik abban, hogy a szervezet felkészülten, felelősen és adatvezérelt módon kezelje a munkaügyi konfliktusok gazdasági következményeit.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A sztrájkok és munkaügyi konfliktusok gazdasági hatásainak elemzése
- Költségmodellek és pénzügyi forgatókönyvek készítése különböző sztrájkhelyzetekre
- A termeléskiesés, bevételcsökkenés és működési zavarok számszerűsítése
- Vezetői jelentések és döntéstámogató elemzések összeállítása
- Együttműködés a HR, jogi, pénzügyi és operatív csapatokkal
- Üzletmenet-folytonossági és kockázatcsökkentő tervek támogatása
- Bérpiaci, munkaügyi és szakszervezeti trendek nyomon követése
- A konfliktusok eszkalációs kockázatának előrejelzése
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség közgazdaságtan, pénzügy, HR vagy kapcsolódó területen
- Tapasztalat munkaügyi kapcsolatok, gazdasági elemzés vagy kockázatkezelés terén
- Erős analitikus és problémamegoldó készségek
- Magas szintű Excel- és adatelemzési ismeretek
- Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség
- Ismeret a kollektív tárgyalások és munkaügyi szabályozás területén
- Képesség bizalmas információk diszkrét kezelésére
- Stratégiai szemlélet és döntéstámogató gondolkodás
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalata van munkaügyi konfliktusok gazdasági elemzésében?
- Dolgozott már sztrájkhoz kapcsolódó költségbecsléseken vagy forgatókönyveken?
- Hogyan közelíti meg a termeléskiesés pénzügyi hatásának számszerűsítését?
- Milyen eszközöket használ adatelemzésre és jelentéskészítésre?
- Hogyan működik együtt HR, jogi és pénzügyi csapatokkal érzékeny helyzetekben?
- Volt már szerepe üzletmenet-folytonossági tervek kialakításában?
- Hogyan kezeli a bizonytalan vagy hiányos adatokkal járó elemzési helyzeteket?
- Miért érdekli Önt a Gazdasági sztrájkszakértői pozíció?
